【Yahoo論壇/林昭禎】文在寅與蔡英文共同的煩惱

作者為國家政策研究基金會研究員

總統蔡英文(圖)1日在總統府內發表「2019新年談話」,揭示新階段政府將努力的目標。針對兩岸關係提出「四個必須」。中央社記者謝佳璋攝 108年1月1日
總統蔡英文(圖)1日在總統府內發表「2019新年談話」,揭示新階段政府將努力的目標。針對兩岸關係提出「四個必須」。中央社記者謝佳璋攝 108年1月1日

南韓最新民調顯示,文在寅總統的支持率首度出現「死亡交叉」,即支持與否比率接近。其實本年5月文在寅總統施政一週年前夕,因受惠於文金會,支持率一度創下83%的新高紀錄,怎知半年後即因拚經濟無成出現警訊。相形之下蔡英文總統的施政滿意度,於就職百日便已逼近正負相等,但兩人的痛處一樣,都是經濟差。

由於低薪與貧富差距擴大,台韓兩地青年皆有「三不世代」之稱,即不婚、不生、不育。因為翻轉人生無望,所以積極支持文在寅與蔡英文登上總統大位,期待改革帶來新希望。只是兩人就任以來,南韓房價不降反升,失業率甚至隨著基本工資調漲而增加;在台灣表面上失業控制得宜,卻有超過70萬人遠赴海外工作,薪資看似成長,實則M型化愈加嚴重。

台韓兩地的悶經濟,正如兩國領導人的民意支持度一樣節節下滑。使得蔡總統在日前的地方選舉中遭受重挫,經過月餘政情仍無法回穩。蔡政府這兩年半來並非尸位素餐,先是推「一例一休」企圖用強制週休,為勞工加薪避過勞,且透過調升基本工資與22K道別,然而卻未對症下藥,以致被韓流一句「又老又窮」,揭穿「拚經濟」徒勞無功的事實。

回顧近30年來,自李登輝以降歷任總統,莫不以拚經濟為施政主軸,只是走過亞洲金融風暴、網路科技泡沫、全球金融海嘯,因每位主政者推行的經濟政策有別,社會隨之產生不同的變化。特別是2000年起一連串的縮工時加福利措施,不論是勞退新制、勞保年金,抑或一例一休,在在加重雇用成本。企業受到內外夾擊,做出的調整除了「台灣接單,海外生產」,就是凍薪、運用非典型人力,使得台灣深陷「低薪」風暴。

不過危機與機會通常是連在一塊的,文在寅與蔡英文兩位總統正是因「低薪」問題,而受到想改變困局的青年歡迎。但台韓狀況不同,在以大企業為主幹的韓國,民眾莫不以進大公司工作為目標。而大企業因應景氣衰退的辦法,則多以成本轉嫁下包商的方式達成,使得中小企業的薪資遠不如大企業。所以當文在寅總統採取大幅提高基本工資後,豈料出現的竟是中小企業裁員,失業率攀升,民怨更深。

反觀我國從馬政府當家起,同樣以調升基本工資,保障邊際勞工所得,但結果卻與韓國殊途同歸。由主計總處的薪資統計顯示,此舉的確讓低薪者受惠,然因高薪族群有雇主照顧,中等收入者反倒被疏忽了,使得中產階級與高薪族群間之所得差距逐步擴大,連帶驅使赴海外工作者日漸增多。

儘管蔡政府執政期間,失業率是近年低點,但貧富差距的問題,因薪資M型化加速中產階級消失,而更加嚴重。加上一例一休及軍公教年金改革,導致消費緊縮,衝擊企業加薪意願。逼得行政院履出奇招,連移工都成為拉低薪資的元兇。所以九合一大選時,一句「又老又窮」便點出了台灣現在的悲哀。

為求解決低薪問題者,人民以選票賦予國家領導人權利,使之運用政策工具與資源治療沉痾。不過若只是著眼於特定族群的處境,而忽略救經濟的根本,就如同今日的蔡政府,受到失望百姓的制裁。勸請有意尋求2020大位的志士,一定要有套能在短時間內看到成績的經濟政策,方為致勝捷徑。

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