【Yahoo論壇／毛奇】教育部長有沒有自己走人的勇氣？

在內閣改組傳聞中，教育部長潘文忠無疑是最為特殊的一位，不同於其他被點名將下台卻無去意的部會首長，據媒體報導與知情人士掌握的訊息，潘文忠似乎是想要主動請辭的人。

至於倦勤的原因，並非紛紛擾擾的台大校長遴選爭議，而是潘文忠與行政院長賴清德的「幼教政策」有著根本性的不同，據稱早在去年9月，自知教育理念與新閣揆頗不相同的潘文忠就曾經請辭，最終在府院慰留下續任至今。

政務官的去留雖然是政府體系重要事務，不過也沒有那麼複雜，部長之任免，雖是院長職權，但也掌握在部會首長自己手上。

潘文忠自認與賴清德理念不合，如果還不走人，勢必面臨是否要推動賴院長教育政策的壓力，到時候究竟是要勉為其難推動自己不喜歡的政策？或是說服閣揆接受自己的理念？

據悉，潘文忠顯然自認難以改變賴院長想法，又不想留下來推動與自己理念相左的政策，因而辭意甚堅，就這個脈絡看，潘文忠的主動求去，符合政務官去留的基本原則，應該給潘部長按個讚。

比較讓人不解的是，潘既然辭意甚堅為何依然在任？分析原因，要不是潘文忠是個唯命是從的人，很容易在長官慰留之下留任，就是潘文忠與賴清德已就爭議政策達成一種雙方暫可接受的妥協，免去了潘必須推動違背自己理念的政策壓力。

更有趣的是，針對潘文忠的請辭，賴清德也強調「不會做執行部會不同意的政策」，釋放出想要留人的訊號，至於到底是教育部長說服了行政院長？或是行政院長改變了自己原先的理念？也只有他們兩個知道。唯一可以解釋潘文忠繼續留任的原因，就是教育部長與行政院長之間似乎確實達成了某種政策共識。

不過，行政院就是一個施政團隊，閣揆則負有帶領團隊的任務，當一個行政院長脫口而出「不會做執行部會不同意的政策」，表面上看似尊重部會首長，但相當程度也顯示這個團隊似乎沒有一個總體的施政方向，讓人不禁要問，是不是所有部會不想推動的政策，行政院也都不推動？

以賴清德上台來的代表作一例一休再修法為例，明明勞動部反對再修正勞基法，前閣揆下台前也表達絕不再修正的堅定立場，但宣稱「不會做執行部會不同意的政策」的賴清德，不也千萬人吾往矣，老子照修不誤？精確一點說，賴院長所稱「不會做執行部會不同意的政策」，顯然只是選擇性的。

更關鍵的問題在於，賴清德這句話究竟有多少可信度？以賴清德與潘文忠爭執的導火線，幼教政策來說，眾所周知，賴清德屬意的是他在台南市長任內就推動的私幼補貼政策，但此一構想離真正的幼教公共化，相去何止千里？賴市長當時力推私幼補貼政策，就曾引起教育團體大力反對，景象一如賴院長執意推動勞基法再修法一樣。

就這個面向觀察，如果賴清德真能從善如流，尊重反對「私幼公共化」的教育部，或許可以免去一場教育災難，但以賴院長在勞基法修法所顯示的剛愎自用，又有誰知道他會不會力推到底？

無論如何，最尷尬的莫過於想辭卻繼續留任的潘部長，比較好奇的是，如果年後賴院長決定續推私幼公共化，這個上任以來顯得唯唯諾諾的教育部長，不知道有沒有自己走人的勇氣？

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