【Yahoo論壇／葉尋星】痴纏勞基法 時代力量的吊詭戰略

為了阻止民進黨修惡勞基法，時代力量差點上演「太陽花2.0」，攻佔議場，還在凱道前淋雨抗議，現在更推動勞基法複決公投，目的就是鎖定年底選舉，希望藉此炒熱選情。不過，時代力量緊抓勞基法這個舞台，但要等到將近一年後才投票，議題是否還能保溫？讓人懷疑。

從攻佔議場、夜宿凱道、退出協商，一直到推動公投，很多人批評時代力量愛作秀，但就算是作秀，能作到這種程度，實在是誠意十足，也博取外界同情，而最大的成功之處，就是搶下「勞基法」這個舞台。

從去年九月賴清德接掌行政院，民進黨就醞釀要二度修正勞基法。時代力量雖然嚷嚷拒絕修法，但從未拿出自己的法案版本，反觀國民黨，畢竟有經驗多了，立委蔣萬安提出修法版本，後來變成黨版，有自己的籌碼跟民進黨協商，而蔣萬安也在這議題上表現不俗，慢慢打開了競選台北市長的大門。

而時代力量一直止於口頭叫囂，直到修法的最後關頭才使出大絕招，各項抗爭手法讓藍綠都措手不及。在朝野協商時，一度拿出自己的修正動議版本（其實就是每一項都加上勞工自主權條款），又突然撤回，退出協商，讓藍綠都看傻了眼。

民進黨很堅持，堅持要修勞基法。而國民黨很乖，客客氣氣地提出修法版本，用老方法坐下來跟民進黨談。時代力量則是不按牌理出牌，又是反鎖議場、又是淋雨，正好抓住年輕人的口味。

在勞基法議題上，時代力量很成功。

第一，成功地擠開國民黨，搶下反對修法的大旗

第二，成功地把民進黨貼上「站在勞工對立面」的標籤

第三，（再一次）成功吸引了年輕人的注意與認同。

這一切當然是為了年底選舉！就算時代力量堅稱是為了民眾、為了理想，但不容否認，在時代力量打算在18個縣市、54個選區推出議員候選人時，確確實實需要炒熱選戰氣氛、需要拉攏選民、需要一個可以發揮的議題舞台，而這都指向為什麼時代力量為什麼要大力反對修改勞基法。

尤其，時代力量決定要推動勞基法複決公投，更可以清楚看出這個意圖。

時代力量展開制定最低工資法、退回勞基法的公投連署，希望年底選舉時啟動公投，就是希望在這一年的時間，繼續延續這股因反對修法而起的民意支持，在年底的投票日，可以轉化成選票。

但是，這一招如意算盤管用嗎？

首先，民眾的記憶是短暫的，過了一段時間，雖然還會記得「事件」，但附隨於事件上的「激情」會消褪。其次，政壇或社會隨時會發生更重大的新事件，到時候，民眾注意力就會轉移到新的事件上，也許到時候，勞基法可能就不是最重要的議題。民進黨如果聰明，就會持續開闢新戰場，轉移大家的注意力。

因此，時代力量是不是能讓勞基法議題持續保溫整整一年，是很讓人懷疑的事情。尤其在這個議題上，黃國昌和徐永明屬於鷹派，跟鴿派的洪慈庸、林昶佐鬧不和，在內鬨的情況下，這真的是一個好的戰略嗎？

再說，時代力量要打的是議員選戰，沒有推出縣市長候選人，九合一選舉是地方選舉，也不是中央級的總統、立委選舉。時代力量主打勞基法公投這樣的中央級議題，跟地方事務一點關係都沒有，縣市議員可以管到修不修法的事情嗎？如果從選戰角度來看，時代力量應該之後再選擇一個更新的議題，才會吸引選票。

最後，有一點很吊詭的是，時代力量有五席立委，戰場應該在立法院，用各種議事策略進行攻防，對於一個「法案議題」，但時代力量卻訴諸公投，鼓動民意來決定，那選出時代力量的人當「立委」要幹麻？

固然時代力量立委人少，事事敵不過大黨，但如果每個法案都表決輸給民進黨，就每個法案都訴諸公投的話，那代議政治還需要存在嗎？

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