三星電子大裁員!全球2部門「最多砍30%員工」,為何先從海外開刀?解讀背後3原因

全球最大的智慧型手機、電視及記憶體晶片製造商三星電子(Samsung Electronics),計劃在今年底前,針對部分部門裁員最多30%的海外員工。

據《路透社》引述消息人士透露,三星已向全球子公司下達指示,要求削減銷售和行銷人員約15%,並裁減行政人員最多30%。

三星裁員計劃的具體規模尚未明確,但已知將波及美洲、歐洲、亞洲及非洲。

三星大裁員,中印成重災區

據三星最新的永續發展報告,截至2023年底,三星在全球擁有約267,800名員工,其中有147,000人駐外,超過五成。其中,銷售和行銷人員約有25,100人,而在其他領域工作的員工則有27,800人。

據報導,印度市場的裁員情況較為嚴重。一位消息人士表示,三星印度子公司已向部分中層員工提供遣散費,預計最終受影響員工數量可能達到1,000人,佔該地區約25,000名員工約4%。此外,南韓媒體報導稱,三星在中國銷售部門的裁員幅度可能高達30%。

三星在聲明中表示,部分海外業務的員工調整屬於常規作業,目的是為了提升運營效率,且此計劃不針對生產員工。

三星電子為何裁員?

原因1:提前因應全球需求放緩

消息人士表示,三星此次裁員的主要原因,在於預期全球經濟放緩將導致科技產品需求進一步下滑,公司正試圖透過裁員和縮減開支來穩固財務狀況,以調整戰略應對可能的經濟衝擊。

原因2:記憶體市場,落後SK海力士

三星此波裁員反映了公司在面對多重挑戰下的壓力。半導體業務因全球晶片市場嚴重衰退而導致去年利潤降至15年來的低點。儘管三星在5月時更換了半導體部門負責人以期應對「晶片危機」,但在高階記憶體晶片市場上,三星仍落後於SK海力士(SK Hynix)。

原因3:同時面臨台積電、蘋果、華為競爭

此外,三星在高階智慧型手機市場持續面臨來自蘋果(Apple)及中國華為(Huawei)的激烈競爭,同時在晶片代工領域亦長期落後於台積電(TSMC)。印度市場上,員工因薪資過低而導致的罷工事件,廠內約一半的日產量受到影響。

先拿海外開刀,關鍵在國內政治壓力

然而,韓國本部的裁員則因為政治敏感性而較難實施,三星在韓國是最大僱主之一,裁員可能引發社會不滿甚至勞工抗議。近期,三星電子的一個工會便曾因爭取更高工資和福利而進行罷工。

目前,三星電子股價處於16個月來的低點,分析師對其未來利潤的預估也有所下調,原因在於智慧型手機及個人電腦需求復甦乏力。公司能否在未來數月內成功緩解經濟壓力並重振業務,將是市場關注的焦點。

延伸閱讀:一個傳聞,讓輝達股價大漲8%!美政府將開放輝達AI晶片出口這國家
三星電子工會宣布無限期罷工!因資方「無對話意願」,訴求是什麼?

資料來源:《路透社》、《PC MAG

更多報導
新新併加碼聘金!換股比例「1:0.672+特別股」,新光金換股價升至14.18元
東風本田銷量年減19%!擬裁員2000人止血,優離方案「N+3」讓工人搶破頭