三班護病比無共識 醫院嗆只能關床

護理環境每況愈下，衛福部原定今年初實施醫院三班護病比，但護理團體、醫護工會和醫院團體多次協商未果，上路時程被迫延後到農曆年前。衛福部9日召開最後一次共識會議，各方代表全員到齊，但意見仍有分歧。衛福部長薛瑞元表示，預計上路時程不變，待行政程序完備就會定案公布，醫院代表希望配套措施先行，再討論護病比標準，否則醫院經營者只能被迫關床，影響病患權益。

為改善醫院護理環境，衛福部預計分兩階段實施三班護病比，第一階段預計農曆年前上路，並規畫3年過渡期，第二階段預計2026年入法。

為研擬三班護病比標準，衛福部已陸續召開5次會議，但各方意見紛雜未有共識，9日再度邀集各方代表召開最後一次會議協商。

衛福部照護司長蔡淑鳳表示，護理團體及醫護工會先前已就三班護病比標準達成共識，本次並未修正意見；醫學中心和區域醫院代表則表示，醫院經營上需要更合理的對應及人力補充，希望增加討論次數和時間，先實施配套措施，再討論護病比標準，而地區醫院雖有提出三班護病比版本，但考量全國300多家地區醫院有諸多特殊性質，細節有待討論。

醫學中心協會監事、亞東醫院院長邱冠明表示，醫院經營者支持所有護理友善措施，樂見護理人員回到職場，但效果沒有那麼快，醫院能做的最快就是關床，醫院住院病人約4成來自急診，如果一般病床關床，會讓病人滯留在急診，等於把A的問題留給B，這是延伸性的問題，恐造成急診護理師離職。

邱冠明指出，如果將三班護病比入法，由於法律是剛性的，醫院沒有任何彈性可言，在臨床操作上非常複雜且辛苦，只能超編、不能低編，否則就違法，那就會有醫院管理者覺得關床就好。他強調，護理界和醫院經營者不是對立面，「大家都在一個委屈的系統裡面，都希望它改善。」盼能有良善的溝通環境，有共識就趕快做，有爭議則不能硬做。