三花50周年慶 育才回饋社會

中國時報【袁延壽╱台北報導】 三花棉業董事長施純鎰從小因為缺乏學校教育機會，格外珍惜學習與進修的機會，白手起家有成，希望能幫助更多孩子獲得更好的教育。在三花棉業創立滿50年，也是企業總部新落成那天，舉辦了「50周年暨育才獎」啟動活動，以公益作為慶祝儀式，對施純鎰董事長來說，除具教育傳承意義，也讓集團對企業社會責任的展現更加精彩。 本著「善盡社會責任，成就他人幸福」信念，2007年施純鎰成立財團法人三花棉業公益教育基金會，並開設三花菁英種子學堂，推動「關懷弱勢學生、提供全面發展、學習多元才藝」平台。 12年來，透過基金會平台的協助，已有上萬名偏鄉弱勢學子學習才藝翻轉教育。 而三花棉業此次在50周年慶活動啟動的「技職育才計畫」，每屆將提撥1000萬元，聯合國內設有職業類科的全國公私立高職、高中及五專，共同推展高職育才計畫，希望啟發年輕世代的創新動能，養成新世代技職人才。 三花棉業總經理施養謙指出，三花棉業從草創到現在的規模，董事長施純鎰心中充滿感恩，並本於取之於社會、用之於社會的信念，透過補助技職體系，培養更多的專業人員，希望未來回到各行業去扎根做事，對台灣的產業發展及創新，有回饋及貢獻。 成立已半世紀的三花棉業，是台灣傳統的老牌紡織業，除襪子、內衣等衣著的生產銷售，並已跨足餐飲、加油站和汽車代理等領域，旗下事業包括三花日式料理、三花加油站，並拿下德國知名車廠奧迪、福斯的新北地區代理權。 不過，施養謙指出，未來十年，三花棉業也需創新、深化，希望朝食衣住行育樂更多元方向去發展。 如同董事長施純鎰所說，這次打造新總部大樓，就是希望能把集團整合在一起，更能充分掌握及分配資源，做最有效的運用，發揮綜效加乘，邁向集團式經營與國際化發展，迎接下一個輝煌50年。