下班後怕老闆狂call?澳新法員工不回免受罰

▲澳洲「斷開連結權」(right to disconnect)新法上路,員工在下班時間可不接老闆電話或訊息。(示意圖/翻攝自Pixabay)
▲澳洲「斷開連結權」(right to disconnect)新法上路,員工在下班時間可不接老闆電話或訊息。(示意圖/翻攝自Pixabay)

[NOWnews今日新聞] 你是否很常在下班後仍接到老闆或主管電話或訊息,甚至要求繼續額外工作?澳洲先前通過的「斷開連結權」(right to disconnect)新法今日生效,員工將有權在下班時間拒絕讀取來自雇主的聯繫訊息,並保護其不受處罰。

根據路透報導,澳洲這項工作新規今日生效,上班族們現在可以忽略這些侵犯到家庭與私人時間的行為,多數情況下,員工在下班時間若拒絕讀取或回應來自雇主的聯繫,不能遭到懲罰。

這項法案的支持者認為,法律通過後,可更加保障勞工,有足夠的信心可抗拒下班時間的工作電郵、訊息和來電侵犯到私人生活。

根據據澳洲研究所去年的1項調查顯示,2023年澳洲人平均無償加班281小時,勞動力價值估計可能達到1300億澳元(約新台幣2.8兆元)。

報導指出,除了澳洲之外,全球目前約有20多個國家擁有類似法律規範,大多位於歐洲和拉丁美洲。

不過,由於部分工作型態不定時以及因應突發情況發生,該規則仍然允許雇主聯繫其工人,但工人只能在合理的情況下拒絕回應,若進入勞資仲裁階段,將由澳洲工業仲裁機構平等工作工作委員會(FWC)決定是否合理。

平等工作委員會作出裁定後,違反命令的員工最高罰1萬9000澳元(約新台幣41.7萬元),違反命令的企業則最高可處9萬4000澳元(約新台幣206.6萬元)罰款。

然而,這項法案同時也引來資方不滿,資方澳洲工業集團則表示,新法如何適用的模糊性會給老闆和工人帶來困惑,稱這會讓就業機會將變得不那麼靈活,導致經濟放緩。

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