Yahoo奇摩新聞 不只勞保、勞退，第3筆退休金怎麼領？中高齡生活費不夠花，重返職場「最愛這2工作」
「退休金不夠用」的煩惱是許多人老年常會面臨的難題，特別是隨著台灣步入超高齡社會，這個問題愈發嚴峻。你知道政府提供了哪3種退休保障嗎？職場人除了勞保和勞退，其實還有「第三筆退休金」！
退休金無法應對生活成本？
根據勞保局的統計數據顯示，超過159.7萬的退休勞工每月的勞保老年年金平均只有18,294元，而其中超過61%的人每月的退休金還不到2萬元，尤其是在通貨膨脹的時代下，這對許多人來說根本無法應對生活成本費用的增加。
中高齡重返職場「最愛這2工作」
1111人力銀行的調查也顯示，有9成的受訪者擔心退休金不夠用，甚至有6成7的人計畫退休後重返職場，這些人大多計畫進入兼職或計時工作，特別是「民生服務業」和「百貨販售業」，以此來補足退休金的不足。然而，許多人可能並不知道，即使已經退休，他們還是可以為自己攢下「第三筆退休金」，這就是勞保新制中的「續提退休金」。
什麼是「續提退休金」？
第三筆退休金「續提退休金」是指勞工於「領取退休金後繼續工作」，因為2005年後勞退新制體制規定，只要有工作雇主就一定要提撥退休金，也就是說不管僱員年紀為何、是否已經領過退休金，雇主都應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，勞工領取前述繼續工作提繳之退休金及其收益之次數，1年以1次為限（前後二次請領退休金期間，至少須屆滿1年）。
想要申請續提退休金，有3個基本條件需要符合：
1.年滿60歲以上，這等同於勞退新制請領的年齡下限。
2.勞工於年滿60歲領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，其提繳之工作年資重新計算。
3.每年只能領取1次。
勞工退休保障有哪些？
根據勞保局的解釋，當中高齡者滿60歲重返職場時，即使已經領取過勞工退休金和勞保老年年金，他們還是有資格再次申請退休金，這筆退休金會被提撥到個人的退休金專戶，為他們的退休生活增添保障。
最多可以領幾筆退休金？
主圖來源：pexels
Source：gov.tw
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