不滿資方「調薪砍獎金」 中華快遞再衝交通部抗議

不滿公司盈餘連年增長，員工卻長年低薪，中華快遞工會週一（7月4日）發動抗議。昨天（5日）勞資協調，工會不滿資方說「調薪將會使績效獎金變少」，今天上午再度前往交通部抗議，要求全面實質調薪5千元，並且不能降低績效獎金，否則將擇期發動「第二波全台總罷工」。

勞資雙方情緒激動，各說各話。中華快遞不滿調薪談判破裂，再度到交通部前抗議。

中華快遞企業工會理事長陳宏春指出，「他們都沒有給我們任何承諾，時間也沒有，確定的那個加薪也沒有，加多少也沒有講，有沒有辦法保證說，我們年所得有沒有辦法增加，都完全沒有。」

員工不滿調薪將使績效獎金變少，痛批等同挖東牆補西牆。

中華快遞董事長黃振忠說，「就算調薪了，年終就會變少，如果你沒有再賺更多，一定變少。」

資方沒有具體回應調薪方案，也沒有明確調薪數字和時程，工會協商代表傻眼，說根本無法接受。中華快遞員工長年低薪，年資7年，月薪只有2萬7千元；即便年資17年，月薪也不到3萬元。全公司216人，有超過一半的人薪資都落在2萬6千~2萬7千元。

交通部長王國材說明，「整體的薪資福利制度要做一些調整。績效獎金，或是其它的年終獎金，這個本來在公司就有一套的制度，該發幾個月就幾個月。」

交通部長王國材認為國營事業不該帶頭低薪，承諾會開會討論。中華快遞工會拒絕調薪砍奬金來補，揚言將發起第二波全台罷工行動。

（民視新聞／黃郁涵、李奕翰 台北報導）

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