Yahoo奇摩新聞 中信房屋榮獲2023金仲獎不動產經紀業獎殊榮
（地產中心／綜合報導）號稱房地產界的奧斯卡「金仲獎」是不動產仲介經紀業年度盛事，不只表揚優秀不動產經紀營業員，近年更新增「經紀業組」的獎項，重視社會公益回饋與對產業的貢獻提升，今年金仲獎經紀業獎得主之一的「中信房屋捷運新北園區站加盟店」，位於新莊頭前重劃區，從開店起至今8年的時間深耕新莊重劃區，用心經營大新莊房市，經常協助重劃區社團舉辦多種活動，公司成員有新莊在地人、南部及東部北漂者，有房仲資歷超過20年、也有剛到職約1年的年輕夥伴及二度就業婦女，在認同公司的經營理念之下，同事間相處融洽，並在相互合作下，業績也皆有不錯的表現。
圖／中信房屋捷運新北園區站加盟店，團隊建立互信互助的良好關係和工作氛圍。（中信房屋提供）
店長張明玉分享自身投入中信房屋20餘年，有感產業觀感及風氣與多年前有巨大變化，「現在的資訊化透明，大家更願意建立互信互助的關係，不再只是關起門來彼此競爭，大家都很願意互相交流。」
入行超過20年的店長張明玉，原就讀觀光科系，曾在兄弟飯店商店部就職，而後因想挑戰高薪「誤打誤撞」加入房仲產業，但當時的風氣並不開放，房屋交易相關制度也尚不健全，同業間暗地裡的競爭糾紛多，在公家機關上班的父親更是極力反對，沒做多久店長張明玉就自覺不適合，離開當時的不動產公司。幾年後，結交的男友恰好在中信房屋上班，店長張明玉見中信房屋有招人就好奇去瞧瞧，「我很驚訝，跟多年前的環境跟生態差好多，中信團隊很團結，像家庭的感覺」她決定再試一試，沒想到這一次一待就是20年，一路當到店長。
圖／捷運新北園區站加盟店店長張明玉表示，中信房屋的制度與背景良好是她選擇的原因。（中信房屋提供）
中信房屋制度跟背景良好也是店長張明玉選擇的原因，業績達標後帶著爸媽一起出國感受團隊氛圍，家人也從原先的反對轉為支持。這次獲得金仲獎，得獎第一時間張明玉又驚又喜，但這個情緒只維持了很短暫的時間，接下來馬上就感受到自己的社會責任，會更兢兢業業要求自己。接任店長管理職以後，她不斷學習進修自己，與其他店長交流，希望能將更多正確的不動產觀念帶給更多的新人，她亦觀察新北區域的加盟店，大家都有相同理念，同事就像自己的孩子一樣，想把自己所學的都教給他們，可以給人很多帶得走的養分。
圖／中信房屋捷運新北園區站加盟店，獲得2023金仲獎不動產經紀業殊榮。（中信房屋提供）
她也分享這個產業永遠都有學不完的事情，每天都可以感受到自己的成長，很有趣也很有挑戰性，她說:「成功的人不會一直糾結在當下的錯誤，應該要學會繼續往前」積極協助客戶解決問題，是她最根本的信念。張明玉認為即便現在AI趨勢興起，但房仲因需扮演著人與人溝通的重要橋樑，是不會被淘汰的，但需要更注重培養自己的內涵，「能力是自己給自己的。」
此次獲得金仲獎不動產經紀業殊榮，店長張明玉認為：「年輕人真的不要害怕犯錯，從錯誤中習得經驗不斷修正，不要小看自己的能量。」，她認為只要用最真誠的一面與客戶相處，不懂得就請教，大家都能從彼此身上學習成長與尊重對方。而中信房屋捷運新北園區站加盟店扮演的角色，就是提供一個強而有力的舞台，公司即將前往副都心重劃區，開設第二家分店，歡迎所有願意努力投資自己、經營自己的人加入我們。
更多引新聞報導
