中信金控獲頒「2020台灣企業永續獎」九項殊榮 首度入選「十大永續典範企業」

財經中心
·4 分鐘 (閱讀時間)

繼上週入選2020年道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)「世界指數」(World Index)及「新興市場指數」(Emerging Markets Index)成分股之後,中國信託金融控股公司(簡稱中信金控)今(18)日榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020第十三屆台灣企業永續獎」九項殊榮,不僅獲獎數創新高,亦首度入選「十大永續典範企業」,總統蔡英文親自蒞臨頒獎,中國信託金控總經理吳一揆代表受獎,顯示中信金控積極推動企業永續之表現深受肯定。

中信金控積極致力完善ESG(Environmental, Social, Governance,簡稱ESG)各面向績效,除入選本屆服務業組「十大永續典範企業」、唯一連續10年獲頒「企業永續報告獎」金融及保險業白金獎外,亦拿下兩座「創新成長獎」、勇奪「人才發展獎」、「創意溝通獎」等卓越案例獎項;金控子公司台灣人壽保險公司(簡稱台灣人壽),以及中國信託慈善基金會、中國信託文教基金會同時榮獲「社會共融獎」。

中國信託長期推動公益,獲得三項「社會共融獎」肯定。台灣人壽連續四年支持史丹福設計競賽亞洲區大賽,透過設計競賽,推動「青銀共創」,創造跨世代合作平臺,讓臺灣高齡思維接軌國際,獲頒「社會共融獎」殊榮,由台灣人壽資深副總經理葉栢宏代表受獎。中國信託慈善基金會發起「點燃生命之火」全民愛心募款運動,發展具在地特色的「臺灣夢」計畫,改善偏鄉學童的教育和生活環境,幫助他們敢夢、築夢。中國信託文教基金會則以「夢想+圓夢工程」攜手藝術導師扎根偏鄉藝文教育,幫助學子開啟視野,站上圓夢舞臺榮獲肯定。

中信金控一舉拿下本屆服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業白金獎等九項大獎,由中信金控總經理吳一揆代表受獎。(中信金控提供)
中信金控一舉拿下本屆服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業白金獎等九項大獎,由中信金控總經理吳一揆代表受獎。(中信金控提供)

中信金控一舉拿下本屆服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業白金獎等九項大獎,由中信金控總經理吳一揆代表受獎。(中信金控提供)

身為亞洲領先金融機構之一,中信金控呼應聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)具體實踐ESG作為,獲頒服務業組「十大永續典範企業」。中信金控今年3月設立企業永續辦公室,直隸金控總經理;4月簽署支持「氣候相關財務揭露建議」(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD),建立氣候變遷風險評估程序與管理機制,在營運決策過程中融入氣候風險與機會;6月將企業永續委員會提升為董事會功能性委員會,由獨立董事擔任召集人,強化董事會於永續相關議題的監督管理職能。社會面則從慈善、反毒、體育、教育、藝文五大公益扎根,實際參與並推動各項方案。

面對數位金融時代,中國信託於線上服務導入「人機協作」(Human-robot collaboration)機制,讓真人指導機器修改方向、機器減少真人工作負擔,有效提升客戶感受,獲「創意溝通獎」肯定;同時,透過人工智慧科技布建「中信腦」、建立LINE Pay卡點數生態圈拿下兩項「創新成長獎」。人才是金融業重要資產,中信金控運用大數據,掌握未來人力需求,導入全球線上訓練系統並促進產學交流,培育國際金融人才,榮獲「人才發展獎」。

中信金控積極亦加入國際倡議,與全球永續金融發展趨勢接軌,今年4月簽署支持TCFD,積極回應氣候變遷議題;10月簽署加入「碳會計金融合作夥伴關係」(Partnerships for Carbon Accounting Financials, PCAF),成為臺灣首家加入 PCAF 的金融機構。金控子公司中國信託銀行去(2019)年簽署赤道原則(Equator Principles, EPs)、自願遵循聯合國「責任銀行原則」(Principles for Responsible Banking, PRB),另一家子公司台灣人壽亦在2019年導入「責任投資原則」(Principles for Responsible Investment, PRI)和「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI),今年7月公布金融同業中第一本經確信的PRI報告書,並規劃2020年底前公布PSI報告書,期以實際作為發揮金融影響力。

更多風傳媒報導
相關報導》 這所大學曾名列「最荒涼大學」榜單,但周邊學生套房出租投報率卻傲視群校!
相關報導》 張恩傑:德微與亞昕將可發揮一加一大於二的營運綜效