中小企加薪減稅！經濟部預告延十年、抵稅幅度增至150%

經濟部中小企業署預告「加薪減稅」條款，擬將原本今年五月十九日落日的優稅法案再展延十年，至二零三四年五月十九日落日。為了增加適用門檻，草案刪除過去的「景氣啟動門檻」，加薪減稅的扣除額也從原本加成一百三十%提高至一百五十%；增僱員工獎勵除了維持二十四歲以下青年員工增僱租稅優惠外，也增加納入四十五歲以上中高齡及高齡者為適用對象。

經濟部表示，中小企業發展條例第三十五條中小企業研究發展支出投資抵減、第三十五條之一智慧財產權作價入股緩課、第三十六條之二第一項增僱員工薪資減除及第二項增僱青年員工薪資減除、第三十六條之二第三項加薪減除等租稅優惠將於今年五月十九日落日，因此預告中小企業發展條例修正草案。

經濟部指出，過去三十六條之二規定需要符合「經濟景氣指數達一定情形」才可啟動租稅優惠，並在子法規定啟動條件為連續六個月失業率達三點七八％，此次修法將門檻規定刪除，並提高租稅抵減優惠，希望常態性的鼓勵中小企業增聘人力、為員工加薪。相關修法方向目前進入預告期，後續會與產業座談，這段時間仍會綜整各界意見，預告結束後再報行政院，轉請立院審議，希望讓中小企業明年開始申請適用。

經濟部說，第三十五條「中小企業研發投資抵減」條文，這次修法將會納入有限合夥，多元鼓勵中小企業投入創新研發；第三十五條之一「智慧財產權作價入股緩課」也將繼續延長，促進智慧財產權流通應用，持續厚植中小企業研發量能。

經濟部表示，考量中小企業人才需求及國內就業人口結構，第三十六條之二的修法方向，將「增僱員工薪資費用加成減除」的增僱對象，除維持現行二十四歲以下青年外，也增加納入四十五歲以上員工亦能享有租稅優惠，並把減除率提高一體適用的一百五十%，同時刪除增資或新設資本額的門檻要件，提升中小企業延攬青年，並提高僱用中高齡者及高齡者意願。而條文仍維持現行中小企業增僱員工後也須同時提高企業整體薪資給付總額的規定，未來也將在子法配合訂定相關規範。