中山大學已故教授梁定澎最後師生論文 榮獲管理學界奧斯卡獎

記者孫建屏／高雄報導

國立中山大學資訊管理學系已故講座教授梁定澎生前與師生團隊共同完成的最後一篇著作《以推力－拉力－繫住力理論探討消費者對純網銀之轉換意圖》，是臺灣少數聚焦探討純網銀使用者調查的研究，今年榮獲有「管理學界奧斯卡獎」之稱的第14屆「聯電經營管理論文傑出獎」最高榮譽。

有別於一般研討會論文獎或學生競賽獎，「聯電經營管理論文傑出獎」獎項由中華民國管理科學學會每年邀請國內已收錄於臺灣社會科學核心期刊（TSSCI）第一級及第二級「管理學門」期刊推薦已發表的論文參加競選，中山大學為紀念已過世的資管系梁定澎講座教授，於2021年《中山管理評論》發行紀念特刊中，發表《以推力－拉力－繫住力理論探討消費者對純網銀之轉換意圖》，在今年參賽的99篇佳作中脫穎而出，榮獲傑出獎。

該篇論文作者群包括中山資管系已故講座教授梁定澎、特聘教授邱兆民、博士生鄭鈞及系主任徐士傑、碩士畢業生陳怡蓁。論文第一作者、中山資管系博士生鄭鈞表示，該研究為純網銀市場策略提供建議，讓業者更好地突破消費者對傳統銀行的慣性，並可利用創新元素降低實體互動需求，如線上視訊或智能客服系統，減少消費者的不安。

鄭鈞指出，這次改寫經驗為他奠定學術信心的基礎，同時也達成與梁老師的最後一次合作，獲得最完美的結果，特別藉此感念梁定澎教授生前的愛護和指導。

中山大學已故梁定澎生前最後合作師生論文榮獲第14屆聯電經營管理論文獎最高榮譽傑出獎，由論文共同作者資管碩畢業生陳怡蓁（左起）、特聘教授邱兆民、博士生鄭鈞等出席領獎。（中山大學提供）

第14屆聯電經營管理論文獎日前在政大公企中心舉行頒獎典禮，獲獎人員在典禮中合影留念。（社團法人中華民國管理科學學會提供）