中市衛生所護理師 加薪6千

中國時報【馮惠宜╱台中報導】 2005年護校停招、2013年護士普考停辦，此後在衛生所擔任護理工作者都具有護理師證照，唯礙於員額編制，全國各地衛生所仍有超過半數是以「護士」任用，為解決「高資低用」，台中市長林佳龍宣布自明年起，中市29區衛生所具護理師證照者全部以護理師任用，將有103人受惠，每月薪資約增6千元。 解決高資低用問題 林佳龍1日在衛生局長呂宗學陪同下，到西屯衛生所探視基層護理師，他對公衛護士「高資低用」抱屈，表示已要求衛局儘速修改人事法規，並編列相關預算，透過修改編制一次解決，未來所有衛生所護理工作一概以護理師任用，讓他們獲得應得薪資。 呂宗學指出，目前台中市公衛護理人數為245人，其中「護理師」139人，占56％，為6都最高，但仍有103人具有護理師證照，卻以「護士」任用，同樣證照卻薪水差6千元，確實不公平。 衛生局醫政科長洪美智指出，2005年護理職校停招，2013年護士普考停辦，因而目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，一定是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。有鑑於此，銓敘部於2011年提出「醫事人員任用相關問題具體解決方案」，同年由考試院通過；衛生福利部也提出5年內逐步解決高資低用的問題，唯各縣市並未配合執行。 其他縣市可望跟進 林佳龍表示，100多位護士改為護理師任用，以月薪增加6千並加上年終獎金計算，總數應是700萬至800元萬間，雖是一筆預算，但相當值得，希望藉此鼓勵促進人事穩定，同時也對其他縣市起示範效果。