中油桃煉廠2委外勞工 指控承包商違反勞動權益

中油桃園煉油廠2名委外員工，在台灣勞動派遣產業工會陪同下，出面開記者會，控訴中油長期將業務委外，但委外承包商卻沒落實特休年資併計條款。即使2019年中油遭到監察院糾正後，各單位依指示照辦，唯獨桃園煉油廠例外。

中油桃園煉油廠委外公務車駕駛徐榮德說：「不只對我產生不公，我付出的服務年資也沒了，針對廠商針對中油，我也反映了，但反映無效。」

中油桃園煉油廠委外公務車駕駛林中平提到，「用承攬合約的方式，契約終止時，連同我們爭取特休的方式，把我們解僱。」

中油桃園煉油廠員工控訴，他們分別在中油服務21年和7年，卻只有3天特休，找立委陳情後卻疑似遭到報復，除了遭到中油管理人員爆粗口，委外承包商更聲稱，桃煉標案結束，要他們兩人改到台南工作。

最後，員工不滿職務調動離職，呼籲中油公司應立即雇用他們，否則8月1日起，將到中油大樓靜坐抗議。

台灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿表示，「明明就是他們的常態性業務，明明就是中油營運所必需的人力，但是他把他委外掉了，這種常態性但是被委外的人力，中油應該有一個計劃，把他們收回直接僱用。」

中油發言人張瑞宗回應，「他們本身有任何的主張，應該是跟他們的雇主來進行，中油基本上就是包含整個制度的設計，還有一些勞務合約的一些執行，都是依照契約執行。」

中油回應，由於中油並非委外勞工的雇主，應該由委外承包商和勞工，雙方進行妥善協商，才能解決勞資爭議。

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