中油桃煉廠2委外勞工 指控承包商違反勞動權益

中油桃園煉油廠2名委外員工,在台灣勞動派遣產業工會陪同下,出面開記者會,控訴中油長期將業務委外,但委外承包商卻沒落實特休年資併計條款。即使2019年中油遭到監察院糾正後,各單位依指示照辦,唯獨桃園煉油廠例外。

中油桃園煉油廠委外公務車駕駛徐榮德說:「不只對我產生不公,我付出的服務年資也沒了,針對廠商針對中油,我也反映了,但反映無效。」

中油桃園煉油廠委外公務車駕駛林中平提到,「用承攬合約的方式,契約終止時,連同我們爭取特休的方式,把我們解僱。」

中油桃園煉油廠員工控訴,他們分別在中油服務21年和7年,卻只有3天特休,找立委陳情後卻疑似遭到報復,除了遭到中油管理人員爆粗口,委外承包商更聲稱,桃煉標案結束,要他們兩人改到台南工作。

最後,員工不滿職務調動離職,呼籲中油公司應立即雇用他們,否則8月1日起,將到中油大樓靜坐抗議。

台灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿表示,「明明就是他們的常態性業務,明明就是中油營運所必需的人力,但是他把他委外掉了,這種常態性但是被委外的人力,中油應該有一個計劃,把他們收回直接僱用。」

中油發言人張瑞宗回應,「他們本身有任何的主張,應該是跟他們的雇主來進行,中油基本上就是包含整個制度的設計,還有一些勞務合約的一些執行,都是依照契約執行。」

中油回應,由於中油並非委外勞工的雇主,應該由委外承包商和勞工,雙方進行妥善協商,才能解決勞資爭議。

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