中華快遞不罷工啦!補發獎金1月、年加薪600元 「不滿意但接受最低條件」

中華快遞工會因不滿公司扣發1至1.5個月的績效獎金,於1月中旬通過罷工投票,昨(30日)啟動勞資協商會議,今(31日)董事會提案討論,工會下午在交通部門口發起靜坐,結果傍晚出爐,工會訴求通過,將補發獎金1個月,另外每年調薪600元,罷工暫緩。

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中華快遞董事會通過工會最低訴求,工會表示罷工活動暫緩。資料照片。陳品佑攝

中華快遞工會1月11日起發起罷工投票,1月14日投票結果83%同意罷工,提出加發1.5個月獎金、每年加薪800元等、任職較久者應有額外加給調薪等三大訴求。

中華快遞工會理事長陳宏春說,公司通過了工會的最低要求,績效獎金會補發到前兩年的平均,大約1個月,雖然不滿意,但工會仍決定暫緩罷工行動,未來將繼續爭取調薪幅度依年資調整、改善同工不同酬等問題。

中華快遞董事長薛門騫安撫同仁們可以安心工作了,董事會的決議都以工會訴求為主;副理周志鎧補充,獎金會盡量於2月底前發放完畢。

交通部長王國材表示,「溫暖堅韌」新內閣的交通部,若要溫暖除了做讓民眾有感的事情,也要好好處理交通事業的勞資關係,而近來長榮航勤、桃園航勤、中華快遞接連發生勞資糾紛,他看到中華快遞員工月薪才2.6萬元,感到勞工辛苦但待遇低,因此也向董事會表達向工會訴求支持。

中華快遞負責銀行支票、文件配送,若罷工恐影響除了花、東、外島,全台近半約1400家銀行。

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