中華快遞董事會通過補發績效獎金及加薪 工會暫緩罷工行動

中華快遞公司企業工會,不滿薪資低,績效獎金少,有8成3的會員同意罷工,將攸關1400家銀行票據的運送狀況。而公司今(31)日召開董事會討論工會訴求,稍早結果出爐,通過補發員工績效獎金,以及每年固定調升600元薪資。

中華快遞公司董事長薛門騫說道,「111年的績效獎金的辦法,我們董事會決議就是按照109年跟110年所發的平均數,全部的金額是1515萬2148元。這個補發的日期是在2月底之前,員工那個薪資是不是每年可以調升,我們這邊董事會決議是,每年調升600塊。」

中華快遞今日是在交通部召開董事會,工會的會員代表則集結守候,要求交通部長王國材兌現,支持中華快遞加發績效獎金的承諾,最後董事會經過3個多小時會議,通過工會補發績效獎金與每年固定加薪的要求。

而工會則表示,這個結果是公司把一直以來欠員工的還給員工,目前工會的訴求階段性達成,而罷工行動將會暫緩。

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