中華海員總工會公布10項重要會務成果

欣逢第六十九屆航海節盛會，中華海員總工會（下稱總工會）於台北凱薩大飯店記者座談中分享一年來十項重要會務成果。

一、總工會為瞭解國際海事訊息，掌握最新國際海事動態，參加國際有關海員會議如下：

（一）亞太區海員會議（線上參加）。

（二）國際海事雇主委員會（IMEC）第三十週年慶典暨航運與海員未來三十年研討會議。

（三）第三十七次亞洲海員高峰會（ASS Meeting）及第廿九次挪威/亞洲海員委員會會議（NASCO）。

（四）國際協商論壇（IBF）預備及正式會議。

二、一一二年度已用Google Sites網頁平台方式刊登全台共計九十二家簽約優惠住宿飯店合約於官網及Line群組，至今已有三千六百人瀏覽。

三、總工會為提升會員各項知能，辦理「提升會員人力服務品質教育訓練」，主要課程為：「航海、輪機乙訓班」、「勞基法相關」、「航海人員測驗複習」等，共計三十餘場。

四、總工會調整會員補助相關事項：

（一）對總工會在岸加保會員勞保補助案：

會員在船工作六個月以上（含六個月）下船，以在岸候船身份在該會加保，擬每人每年可享三個月補助，每月新台幣五百元。

（二）調整會員在船服務期間死亡者補助金事宜：

原死亡補助金為台幣四萬八千元，調整後為每人台幣六萬元。

（三）修正本會會員子女獎學金核給辦法：

1、國小及初中獎學金，原核發金額為台幣三百元及台幣五百元；調高至每人新台幣一千元。

2、高中、大專校院金額每人調高台幣五百元，調整後為高中核發每人台幣一千五百元、大專校院核發每人台幣二千五百元。

五、船員薪資及伙食費調整：

總工會依據交通部航港局一一一年七月二十日函及一一一年九月十四日函，於一一一年十二月八日邀請船聯會、船長公會共同協商調整「船員最低月薪資標準」及「船員伙食費支列標準」，最後於一一一年十二月二十日第二次會議時達成協議，船員最低月薪資標準依各職別調整薪資幅度，從調升四點五六％至九％不等。交通部已於一一二年二月廿四日發文公告正式修正令。

六、辦理「我國船員僱用及勞動條件座談會」：

為使總工會建議之修法案及船員僱用契約及勞動條件等相關議題更具體可行，總工會於去年十二月廿九日於國立政治大學公共行政及企業管理教育中心舉辦「我國船員僱用及勞動條件座談會」邀請學者專家分別對「船員勞動條件」、「船員退休年資及退休金之計算」及「船員僱傭契約範本」期待加強政府、航商、航運團體對船員重視，達到修法目的，計有來自勞動部、交通部航港局、船聯會、航運公司、各公協會等五十五人參與。

七、會員專業訓練：

總工會會員反應，因船員專業訓練證書即將到期，無法及時參加訓練課程，導致延誤上船工作時機。為協助急需換發船員專業證書或待上船工作之船員能早日參加訓練，總工會將與各訓練中心合作開立自費專班。經與台北科大與國立高雄科技大學協商，分別於一一一年十二月十二日至十六日於台北海科大，於一一一年十二月廿七日至廿九日於高雄科大各開立船上醫護及船舶保全人員訓練班，上課人數分別為十九名及廿三名。

八、認識海洋之子︱攜手共創未來，未婚聯誼活動：

總工會於一一一年十二月十日（週六）於總工會船員訓練中心舉辦「認識海洋之子－攜手共創未來」未婚聯誼活動。此為總工會首度舉辦單身聯誼活動，共計三十八人報名參加。此次活動報名人數眾多且受歡迎，會員口碑甚佳，總工會將繼續辦理為會員們覓得良緣。高雄分會並於一一二年四月廿二日再次辦理未婚聯誼活動。

九、會籍清查工作進度：

依據總工會第廿七屆第六次理事會討論提案第二案執行會籍清查作業，目前進度如下：

（一）會員資料卡已全數掃描歸檔，為減化作業於一一一年十一月一日開始會員入會僅需填申請表。

（二）完成會籍資料統整匯入excel報表。

（三）完成整理調查名冊總表、模擬電話調查問答稿、申請電話專線使用。

（四）預定六月公告會籍調查新聞資訊，並安排工讀生於六月中旬開始正式執行電話調查。

十、會員資料管理系統軟體更新、會計系統軟體更新案：

為多方整合總工會資料庫，委託新廠商對總工會需求量身訂做新系統。內容涵蓋會員資料管理系統、會員線上平台、ISO、船舶管理系統、人事管理系統等。