中華電信招募658名基層人員 起薪逾4.3萬元 今年新增多項福利措施

中華電信今天發布年度招募新血活動起跑，自9/19起公開徵求658名基層從業人員職缺，報名至10/18截止，本次徵才共分為6種職缺，業務類與技術類起薪各為43,195元及45,220元，今年起更提供多項福利政策措施,邀請有志者報考擁抱幸福職場。

中華電信表示，本次徵才共分為6種職缺，業務類與技術類起薪各為43,195元及45,220元。除維持113年基層從業人員起薪外，今年起更提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留才增給信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。

中華電信說明，自113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13周日曆天，原發放伙食津貼2,400元，將自2025年1月1日起調高為3,000元，使同仁能安心工作，更能放心生養兒女。

中華電信表示，長期為台灣電信業信用評等第一名，長年以來致力於為員工建立幸福職場，提供多元的福利與良好的工作環境，此次公開招募活動誠摯邀請有志之士加入，共同為企業永續經營及個人職涯成長努力。

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