中華電信罷工危機 工會怒「加薪」遭漠視

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中華電信可能有罷工危機,因為工會加薪的訴求無效,提案沒被列入討論,工會不滿,揚言考慮啟動罷工,可能影響網路和手機通訊,對此中華電信回應,加薪是共同期待,會持續溝通,也要和董事會討論。

圖/TVBS
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中華電信工會成員:「要加薪,要加薪,要權益,要權益。」

高喊口號,舉牌抗議,所有人員實在好氣,中華電信工會號召近80人,包圍中華電信總公司大樓。因為他們不滿,提出加薪訴求,以及諸多勞動權益變動,卻苦等不到公司協商。

中華電信工會理事長洪秀龍:「中華電信目前是真的,大家都知道,中華電信的獲利,並不會說大家所想像是低的,它是屬於高的。但是員工相對所獲得的薪資,並沒有高於我們所預期的水準。」

工會透露,各大集團紛紛響應政府,幫公務人員加薪,但中華電信卻遲遲沒動作。以員工薪資舉例,中華電新有2萬多名員工,平均薪資約為6萬元,新進員工則是3萬五左右。工會希望每個人都加新5千,但臨時董事會上,卻沒被納入討論。

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其他勞工權益,組織改造等,也沒被重視。

中華電信工會理事長洪秀龍:「如果公司還是執意,不願意做正面回應,我們可能會越快速度,完成罷工投票,進而展開一種全面的罷工,或是單點突擊式罷工。」

跟中華電信撂狠話,要是不回應就罷工,但工會成員幾乎都是中華電信成員,也代表罷工若開始,消費者的通訊網路等服務,都會受到影響。

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中華電信行政執行副總洪維國:「事實上加薪是我們共同的期待,但是由於還有第四季,業績還要共同努力。而且同時加薪是屬於要遵循公司治理,所以加薪還是要提到董事會去討論。」

對此中華電信派代表,接下陳情書,也回應加薪是共同期待,但第四季還要努力,最快得等明年初才會加薪,另外勞工權益和組織轉型會持續溝通,否則罷工要是成立,影響層面不只公司,用戶恐怕也遭殃。

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