中高齡勞動率增加!勞保2026破產 退休金自己賺?

黃琲茹 陳建銘
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勞保精算報告顯示,勞保基金,潛藏負債已高達9.11兆元,將在2026年面臨破產,儘管行政院長蘇貞昌掛保證,政府不倒,勞保不會倒,但若要政府,每年撥補勞保1000億,確實是大負擔,勞保基金拉警報,也讓勞動市場,出現延後退休的情況,非典型退休時代,似乎已經來臨。

圖/TVBS
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台灣水果王國之稱,歷久不衰,這背後,育種研發,功不可沒。

專業育種,已為台灣創造出2500種以上新品種,迎戰植物病毒、糧食危機挑戰,但受限於產業專業性,員工年齡層,偏向中高齡,自己的退休金,自己賺,在這裡,就是最好的例子。

農友種苗股份有限公司總經理宋雲宏:「以目前來講,(中高齡)占比大概40%,45歲到65歲,大概40%,那這60歲以上退休的,我們回聘當我們的指導顧問,那平均年齡也要73歲,那退休他除了領到,我們政府的勞退,還有公司的退休金以外,我們還有一筆福委會提撥的。」

勞動部常務次長林三貴:「104年的時候,那時候中高齡的勞動參與率,大概是61.89%,到我們最近的統計,大概已經來到64.2%,對於已經退休者,我們也希望他能夠重回到職場,當然他重回到職場以後,對於社會的保障,是跟一般勞工一樣的,包括說勞工的退休金的提撥。」

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記者黃琲茹:「非典型退休的時代,真的來臨了嗎,我們從近十年的數字來看,2019年我國中高齡跟高齡的勞動人口,已經達到了472.9萬人,再從勞退新制,雇主提繳,60歲以上的人數來看,2019年也達到35.2萬人,顯示有越來越多的高齡勞工,願意選擇留在職場上,儘管退而不休是每個人的考量,但勞保基金拉警報,經濟因素,可能會是勞工選擇,延後退休的原因嗎?」

立委(國)曾銘宗vs.行政院長蘇貞昌:「確保勞保的財務,相對穩健的話,每一年必須撥補1千億,政府沒有倒,勞保不會倒,但確實,如果要支付每年,超過1千億這麼大的金額,確實是很大的負擔。」

台大國發所教授辛炳隆:「短期要做的是,讓這個基金的餘額,不要再減少,除了政府的撥補金額增加之外,費率提高,保費收入會增加,然後把所得替代率降低,你的給付金額減少,必須這三管齊下的情況底下,我們的勞保才有辦法,回到維持一個,比較健全的一個,財務的平衡的狀態,否則只單靠政府的撥補,我想是有困難的,而且會產生副作用,因為既然政府都撥補了,我幹嘛改革。」

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勞保破產,真的不只是說說,從近年結餘來看,勞保基金,已經連續四年,收支失衡,因應勞保破產危機,勞保基金2200政府今年撥補,勞保基金200億,明年也將撥補220億元,但光是今年虧損,就不夠填補,勞動部也評估,若不啟動年改,勞保基金大限,就在2026年。

台大國發所教授辛炳隆:「不管你怎麼改革,你對年輕人要有一個承諾,也就是說我有一個停損點,未來你繳的保費,頂多頂多有多少比例是,幫過去的人去償還他的債務,其他的就是你未來要領的錢,否則的話,不但現在已經退休的,或者說現在的中高齡,他覺得被改革已經有點就是,感覺有點不太愉快之外,更重要的是,很多年輕人,那我乾脆不要加入勞保好了,到時候一定我繳得最多,領得最少,那這樣是個,很不好的這樣一個社會氛圍。」

當勞保多繳、少領、晚退,恐怕是未來趨勢,政府改革,得兼顧世代正義,想為勞保續命,每年撥補千億的財政壓力,最後仍是全民承擔。

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