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中高齡勞工2度就業大不易 8成遭雇主歧視

今年受到疫情攪局,截至目前為止,放無薪假勞工還有1萬3058人,50歲以上民眾也佔不少,礙於生計等現實因素,必須2度重返職場,在求職過程中,根據yes123人力銀行調查,有8成2的勞工,曾經因為年齡而遭到雇主歧視,甚至有6成5薪水比之前低,許多人不甘於現狀,乾脆自己創業當老闆,

高齡70歲的洪大哥,已經公職退休20幾年,人生才正要開始,中間當過領隊導遊、閩南語老師等等,儘管受到疫情影響,帶團量驟減,但靠著多種技能及退休金,月薪上看5萬,成為名符其實的銀髮斜槓族,另外一位擔任領隊30年的曹大哥,同樣受到疫情影響,幾乎沒辦法出團,年薪去年還有百萬,如今幾乎0收入,不過因為步入中年的他,擔心重返職場不順利,決定改當youtuber賺外快,中高齡勞工薪資兩樣情,在台灣2025年即將邁入超高齡化社會,加上疫情重挫各產業的情況下,對於中高齡勞工來說,想要順利重返職場,確實不是容易的事。


(民視新聞/羅翊菱、邱顯復 台北報導)