Yahoo奇摩新聞 主管要求早30分鐘到公司「幫忙」 員工疑惑：這是常態？
在職場上，每一個主管會有自己一套的「工作模式」，但有時候遇到比較奇特的，你會如何應對？有網友指她的前主管常常說，做人應該要提早半小時到公司「幫忙」，讓她很好奇這是現時的工作常態嗎？貼文一出，引發網友熱烈討論。
原PO在Dcard上透露她的前主管經常說，身為員工應該要提早半小時「幫忙」，如果工作很忙，她會算薪水。原PO指出自己目前已經離職，但對前主管的說法感到非常疑惑，她在文章中問道：「這是常態？ 有多少行業是這樣？」她認為「公司不想花錢請多一點人上班，只想剝削員工的半小時，都不覺得糟糕嗎？」相反地，原PO說如果自己上班的時候不忙，是否也可以跑去休息半小時。
原PO表示，前主管很喜歡拿「自己加班都沒報加班」掛在嘴邊，並跟員工說：「看看我，我都不計較這些錢！」原PO覺得百思不解：「難道上多少班，拿多少薪資，是一種愛計較？」原PO直言前主管跟老闆是朋友，她體諒老闆而不拿加班費，是她個人私事，到底與其他員工何干？
貼文曝光後，不少網友都認為前主管的要求不合理：「回主管：我們薪水交換的話我也不會計較呀」、「壓秒打卡才是禮貌」、「早到五分鐘都覺得對不起我自己」，也有網友說道：「我習慣早半小時回到公司，但只會吃早餐、喝咖啡、滑手機。」
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