Yahoo奇摩新聞 主管請客只有他被略過 網見細節勸：真的要改
主管偶爾會訂飲料、小點心請同事吃，犒賞同事們的辛勞。有網友透露，最近主管請客時沒問原PO，對此原PO也檢討自己，自認最近在工作上對主管講話較沒耐性，擔心主管可能因此對自己觀感不好。
有網友在論壇Dcard發文，透露最近主管訂飲料請大家喝，唯獨自己沒被問到，但原PO認為主動跟主管提「要喝飲料」，感覺也很奇怪，坦言自己其實不在意有沒有被主管請客，只是被忽略的感覺很不好受。
原PO透露，剛到公司時很喜歡主管，覺得主管很好相處，但近來原PO因為工作的關係，有時對主管講話很沒耐性，對此原PO也坦言有在反省，擔心主管對自己觀感不佳，也是因為這樣所以才沒問自己要不要喝飲料，忍不住直歎「是不是可以離職了？」
不少網友建議「態度要改，不用離職，讓主管曉得你知道自己態度不好，態度不好，就算不是主管也會被反感哦，你態度不改，走到哪裡都一樣，你要ㄧ直離職嗎？」、「情緒管理真的要改」、「有時候在工作上會有情緒其實是能理解，但是如果主管跟你還沒有很熟、了解個性的話，就比較尷尬」、「去跟主管道歉，承認自己態度不好」、「如果拉不下臉道歉就離職吧，不然你以後自己也很累」。
有網友也分享「我也遇到過，但我覺得沒差，反正我有領到錢就好，看開一點，不要為了一些食物而跟薪水過不去，若真的很在意就離職吧」、「我懂這種感覺，前陣子的打工職就遇到了一樣的事，但如果你家主管沒有到惡意針對你，就只是訂飲料沒有問到你，我覺得你可以先釋出你的善意，讓主管知道你有意要道歉，如果你能做的都做了，主管仍然不領情，那我覺得你離開了也好，至少你也問心無愧」。
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