Yahoo奇摩新聞 亞馬遜高層主管外洩錄音吐真言：AI可能取代大部分「這類高薪工作」
根據調查，37％的美國公司已經利用AI技術取代員工，44％的企業預測人工智慧將導致公司在2024年裁員。（圖片來源／flickr）
美國電商巨頭亞馬遜的網路服務部門（AWS）執行長馬特．加曼（Matt Garman）暗示人工智慧有可能接管大部分程式設計任務。
《商業內幕》（Business Insider）8月21日報導，記者獲外洩的會議錄音檔顯示，加曼6月份在內部會議分享他對人工智慧（AI）主題的看法。
未來多數開發人員可能不用再編寫程式
「我不能精確預測，只能粗略預測從現在開始 24個月，或者一段時間，大多數開發人員可能不用再編寫程式。」甫於6月出任AWS執行長的加曼指出。
「編寫程式有點像我們與電腦交談的語言，它本身不一定是一種技能，真正的技能應該像是我如何創新？我如何建立一些終端用戶感興趣的東西？」這位高層說明。
加曼認為，這意味說軟體開發人員的工作內容將會改變。「也就是說，我們每個人都必須更加了解客戶的需求，以及我們需要嘗試建立實際最終結果，因為這會成為更多工作內容，而不是單純坐下來實際編寫程式（編碼）。」他說。
加曼發表的言論不是一個嚴峻的預測，卻是對軟體工程師的溫和提醒。AWS執行長預計軟體開發人員的角色將會轉變。他強調，開發人員的技能不僅限於編碼，還包括創新和為最終用戶創建有吸引力的商品。
隨著更多公司裁員或停止招聘新人，將資源轉向人工智慧（AI）開發，再加上加曼發表這番提醒的言論，讓人工智慧取代人類工作的可能性成為熱門話題。
37％的公司已經利用AI技術取代員工
新的人工智慧工具能夠自動產生程式碼，有助公司利用人數軟體工程師或是聘請更多薪資中庸工程師，完成更多工作，亞馬遜的AWS今年稍早就解雇數百名員工。
科技新聞網站《Benzinga》報導指出，研究調查表明，37％的公司已經利用AI技術取代員工，44％的企業預測人工智慧將導致公司在2024年裁員。
這些研究數據凸顯AI對就業市場的影響逐漸增強，以及員工必須學習適應這種不斷變化的就業環境。
以加曼的例子來說，他只是在分享建議，而不是發出以下可怕的警告：軟體工程師的工作機會可能被人工智慧工具滅絕。
他對未來仍然充滿希望，加曼表示為開發人員提供更多創意機會，AWS正在幫助員工繼續提高技能和學習新技術，以透過人工智慧提高他們的生產力。「2025年的開發人員可能和2020年的開發人員有所不同。」他說。
黃仁勳：現在人人都可以成為程式設計師
AWS發言人艾希亞（Aisha Johnson）告訴《商業內幕》，加曼的評論是說，開發人員利用新的AI工具，「有機會取得比今天更多的成就」。她強調，沒有跡象表明他預計開發人員的功用會降低。
艾希亞的聲明表示：「馬特闡述AWS繼續消除開發人員體驗的無差別繁重工作的願景，以便開發人員可以將更多技能和精力集中在最具創新的工作。 」
加曼不是第一個預測高薪的開發人員工作職位會被AI取代的主管。例如，輝達執行長黃仁勳、Meta執行長祖克伯和微軟執行長納德拉都曾預測AI驅動程式設計師的角色轉變。
例如，AI晶片巨頭輝達（nVidia）的執行長黃仁勳就曾表示：「由於有新的人工智慧編碼助理，現在每個人都可以成為程式設計師」。
微軟的執行長納德拉 (Satya Nadella)同樣大膽推測，現在更容易獲得人工智慧技術，將可以創造出10億位程式編寫人才。
「5年內將不再有程式設計師這種職業」
先前，微軟的聯合創辦人比爾蓋茲向OpenAI執行長奧爾特曼提問AI和機器人技術是否會取代藍領工作。對此，奧特曼沒有直接回答這個問題，只是表示：「人工智慧可以非常迅速地改變許多藍領類型工作的就業市場」。
另外，AI新創公司Stability AI前執行長埃馬德．莫斯塔克（Emad Mostaque）甚至驚悚預測「5年內將不再有程式設計師這種職業」。
加曼的內部講話指出，他告訴員工尋找新方法，將人工智慧融入他們的工作流程。例如，他表示，最近軟體製造商Smartsheet將亞馬遜Q聊天機器人的AI功能嵌入到Slack 頻道，該頻道可以回答員工有關內部政策和文件的問題。
「很多時候我們都會考慮客戶的需求，這很好，但G4我也鼓勵內部每一位員工思考如何徹底改變你正在做的事情。」加曼強調。
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