Yahoo奇摩新聞 交易員自己操盤不是更好賺？ 內行人神解原因被推爆
台股加權指數今年持續上演萬點行情，且在政府當沖減稅策略發酵後，股市成交量相較過去幾年有了明顯的增加，市場更加熱絡，而近期加權指數在突破12000點大關後，相關話題更是成為茶餘飯後的消遣，也讓網友忍不住困惑，在股市中扮演重要角色的交易員，具體工作到底是什麼？如果交易員是個厲害的操盤手，又為何不靠操盤維生就好？文章一出引發熱議，也釣出專業網友解答。
一名網友在PTT發文詢問有關交易員的工作，認為能勝任此工作的人，應該要是能力很強的操盤手，才能精準操作買賣，但如果交易員真的那麼厲害，為何不靠操盤維生就好，還要應徵交易員的工作？反之，若是沒有什麼交易經驗的新手去應徵，公司也不一定會想聘用這些人，「每每看到交易員的工作不禁想起這其中的矛盾點，有人可以解惑嗎？」
貼文引起網友熱議，紛紛留言點出背後原因，笑說「沒有公司名片，上市公司主管會讓你去拜訪嗎」、「交易員沒有必勝，也會輸錢好嗎」、「操大小資金邏輯不一樣，操別人跟操自己的邏輯也不一樣」、「不是自己的錢停損停利都很順，一旦是自己的錢都凹單凹到底」、「如果他本金只有幾萬元，再厲害也是要累積很久」、「基本上都有限制，尤其是公司內規會綁死你的操作模式，除非你是私募或是代操，你想想看一檔股票不能超過資金部位的10％，然後虧損20％就要寫報告，審核不通過還要砍單，你能隨便發揮嗎」、「正解：1功力不夠，2自有資金不足」。
同時也釣出一位專業的網友，精闢分析之中的關鍵，表示在操作股票時，策略需要龐大資金才能執行，如ETF拆解套利、貨幣債券相關操作，獲利雖穩定，但若未達經濟規模，實際的獲利金額也有限，再來，部分系統設備維護需要高額費用，甚至需要後勤、IT等協同作業，如高頻交易的固定資本支出非常高昂，自身經費未達一定規模，恐怕入不敷出。另外，每個人都並非完美，個性、策略難免會有缺陷，在公司中可以當個好螺絲釘，但若自己操盤，風險相對大很多。
而業界人士則解析，操盤行業可以大致分為投信體系及自營體系，投信體系最底層有拜訪公司的研究員，主要撰寫股價報告，隨後基金經理人可能會參考研究員的報告，或是自行拜訪公司研究後，進行買賣決策，決定自身的投資組合，隨後下單給交易員執行。若是該種類型的交易員，並不能決定買賣標的，主要是根據經理人給予的目標價位，進行買進和賣出的動作。至於自營體系，則多半是各交易員會有一定額度的資金，自行思考買賣決策，並自己進行買進和賣出的操作。
（封面示意圖／pixabay）
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