享外商福利！麥當勞預告「正職全面調薪2000元」 再曝將大規模徵才

疫後餐飲後缺工情況嚴重，為了在各家業者中吸引人才，台灣麥當勞今（10）日宣布，3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員、餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2千元，調幅最高為正職服務員的6.7%，餐廳經理同步調升，加上年終、績效、業績奬金，年薪上看150萬。同時台灣麥當勞也公布徵才消息，今年將招募1500名正職服務員及200名餐廳襄理。

麥當勞表示，公司現有超過1000名正職服務員，3月1日開始起薪自3萬調升至3.2萬、調幅達6.7%，大夜正職服務員起薪突破4.1萬；餐廳襄理起薪調升至42400元（含輪值津貼）5%、調幅達5%；餐廳經理起薪調升至59200元（含輪值津貼），加入年終、績效、業績奬金，年薪上看150萬，目前已有228位年薪百萬的餐廳經理。

麥當勞指出，正職人員每年視績效表現調薪，平均調幅4%至7%，另有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶、生育禮金，餐廳正職人員享有免費員工餐等福利，另外計時人員也配合政府政策，自1月1日起調升至每小時183元，資深計時人員時薪可達293元。

麥當勞說明，正職服務員的休假福利比照外商公司，共有5個工作時段可選擇，享周休兩日（含1天周末），新人到職當天有10天特休及7天家庭日，還有全年123天休假日的優質福利及年終奬金，以及麥當勞特有的「10年特休」，滿10年即可享有八周給薪假期。

麥當勞提到，預計年底前再開14家新餐廳，總店數將達421家，突破40年來歷史新高，隨著積極展店，今年也大規模釋出正職職缺，將招募1500名正職服務員及200名餐廳襄理，希望透過充裕的餐廳人力與穩定排班，提供顧客更好的用餐體驗。

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