人事案卡關 考試院9月1日起首次無院長

考試院人事案因立法院意見分歧卡關，為使舉辦國考事項運作不受影響，考試院改制院會剩3部級首長仍可開會。昨日為第13屆委員最後上班日，新一任第14屆委員會難以在9月1日上任。對於人事僵局，考試院長黃榮村表示，第14屆考試院總統已經提名周弘憲與許舒翔為院長、副院長候選人。讓他比較遺憾的是，因政黨意見紛歧，致14屆難以在9月1日上任。

黃榮村在歡送茶會上表示，4年來辦理公平公正國家考試，更積極推動電腦化測驗，專業科目減科讓用人機關參與面試選才，也推動安心友善生養環境、修正任用、陞遷、保險、留職停薪等法規，減輕育兒負擔，建立公務人員個人專戶制退撫制度，避免債務世代轉移等。

黃榮村說，為使退撫制度永續健全，考試院建立了公務人員個人專戶制退撫制度，讓年輕世代公務人員做自己退休金的主人，避免債務世代移轉。此外，確定提撥制下的軍公教退撫基金與公保準備金，在2024年前兩季合計已獲利逾2,200億，與2023年的1,600多億盈餘合計逾3,800億，一年半的盈餘總數，已超過2018年以來年改所撙節與政府挹注進入基金的2,600多億，這是一種成功的雙軌並行，是退撫基金永續經營的良好示範。

因人事案卡關衝擊國考領證、辦理等程序，考試院緊急改制通過「考試院會議規則」修正案，增訂出缺時院會運作方式、修正「考試院分層負責實施要點」等權宜措施，讓院會有3部會首長時仍可開會、修改對外行文、證書簽署樣張也修正院務決行層級，以降低對國考的衝擊，但看守院會期間不得處理重大法案或政策，許多事項也待下屆考委就任後追認，人事案仍急待解決。

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