Yahoo奇摩新聞 人力銀行公布半導體人才白皮書 這兩大職務含金量最高！月薪逾9萬
104人力銀行今（9/5）在SEMICON TAIWAN國際半導體展期前，發表《半導體產業人才白皮書》。揭示半導體業薪資在14年來漲幅最高，達35%，全產業月薪達56,256元，北中南薪資差距縮小，目前薪水落差是1.16倍，中南部漲幅更高於北部，與產業S廊道往中南部挪移趨勢相符。
104獵才招聘資深副總經理晉麗明表示，雖然某些外商開始裁員，但台灣半導體業者已加大薪資調幅和福利，業者也須加強工程師養成，才能留住人才。
若以產業細分，發現愈往上游走，薪資增幅愈高。以北部IC設計業為例，平均月薪逾9萬，前兩大高薪職務為類比IC設計工程師、數位IC設計工程師。而中南部半導體、製程、FAE等工程師，月薪逾6萬。應屆畢業生甚至也能以7、8萬元月薪錄取。
這份人才白皮書顯示，2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人，與2022年同期3.7萬人相比，自高檔滑落37.5%，不過，仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人。
晉麗明分析，2021-2022年晶片需求大爆發，半導體業容光煥發，但2022年下半年開始，隨終端電子產品需求減降，半導體大廠陸續傳出拋售晶片、以及調節營運等消息，半導體產業暫時進入調整階段，徵才動能下滑，不過，隨著AI已成全球產業接棒發展的共識，相關晶片需求可望帶領產業揮別陰霾。
2023年第二季，半導體徵才依產業鏈分布，上游IC設計平均每月需求8,000人、中游IC製造需求1萬人、下游IC封測需求8,000人。依地區，北部仍為半導體重鎮，平均每月徵才1.6萬人、占71.3%，南部每月徵才3,000人、占15.8%居次，中部每月徵才2,000人、占11.2%。
104人力銀行統計近八年半來，超過2,100家半導體廠商、共計105.6萬筆徵才職缺；以及十年來，21.6萬筆求職會員薪資資料。
