人資酸他「前兩份工作做不久」苦主歎：浪費時間面試

如果公司沒有寫明條件要求，或是求職者沒有認真寫履歷的話，就容易花了時間面試，卻發現對方不符合期待，浪費彼此時間。有求職者抱怨，有公司看了履歷後找自己去面試，卻狂酸原PO「前兩份工作做不久」，讓原PO坦言無法理解。

有網友在論壇Dcard發文，透露履歷上的經歷寫得很清楚，自己前兩份工作都沒有做很久，如果公司會在意，其實可以不用找自己去面試，就算找自己去面試了，最後不要錄取自己就好，原PO可以理解，但無法理解「為什麼還要酸我做不久啊？」

原PO舉例，近期有公司找自己去面試，除了酸原PO工作時間不長之外，還嫌原PO對此行業的專業能力不足，讓原PO相當傻眼，直言對方沒有在條件要求上註明，「徵才頁面上條件要求明明就只有寫『英文能力中上』而已」，不解「找我面試幹嘛？可以不要浪費彼此的時間嗎？」

經過兩個星期的面試，原PO也忍不住呼籲，主管、人資應該要把履歷要看清楚、條件寫清楚，如果對求職者的履歷不滿意，就不要隨便找求職者去面試，以免浪費彼此時間。

貼文曝光後，不少苦主表示「有些面試才說『我們要有經驗喔』那當初為何主動找我面試？」、「很討厭去面試之後發現他們是把有投的都叫去面試，尤其從南部上去北部面試的一趟都花很多錢，拜託真的要覺得有符合再找去面試」

「對於經歷不長超有同感⋯⋯我也一直覺得如果對經歷短很在意，真的是可以不用找面試欸」、「同感，最近我也遇到一個，一坐下來對方第一句話就說『其實我們一直在猶豫要不要找你來』看了一下我的履歷又說『你的工作經歷對我們一點幫助都沒有』那到底找我來幹嘛？」

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