代理教師聘期不合理 全教總批政府剝削

【Mulas Ismahasan/Piya陽國柱 台北市】 2017-08-18 長期以來台灣國中小的代理教師，因為地方政府不願給予代理教師一整年的完整聘期，導致代理教師領到的薪水只有10個月，還經常在聘期外被叫回學校工作，在在突顯代理教師的勞動保障有嚴重缺失。 (全教總社會發展部主任 詹政道： 扣人家一個月，扣人家一個半月，你不覺得這樣很小家子氣嗎？尤其說會造成他們，因為他們算是勞保，他們這樣勞保的年資就會累積很少，不能足年，這個對勞度者，不管是在教育界，或是在其他行業，都是相當傷的。) (代理教師 Ipiq Matay 太魯閣族 這兩個月我們其實大部分，還是會回到原來的學校，或是就近的學校做代理的工作，那去多的薪資就是做就是只有鐘點這樣，可是另一方面，我們還是要準備去做考試。) 代理教師暑期工作，沒有完整月薪只有鐘點費，權益受損，而根據統計105學年全台的國中小代理教師有2萬多名，其中就有1萬7,000多人聘期不合理，而地方政府表示，中央補助經費不足，地方財力無法負擔。不過，對此教育部的回應是，中央補助的代理專案，是以整年度經費計算。 (宜蘭縣教育處學務管理科長 黃國瑛： 目前宜蘭縣這一帶老師聘用的狀況，從開學日到隔年的7月1號，大概10個多月的狀況，這個部分中央並沒有給我們足夠的經費，聘完這一年度的老師，主要是因為本府宜蘭縣的財政狀況是在財力等級第四級，財政窘迫的狀況。) (教育部國教署國中小及學前教育組長 武曉霞： skuna ta seifu]] 現在代理老師有一部分，是我們中央補助的代理專案，請地方政府朝聘任他們是到隔年的7月31日就是完整的聘期，這個部分的錢都有給足，所以說去問地方，他們如果說中央給的錢不足，應該是說我們本來就不太可能，給他們所有代理老師，聘足的所有缺口的錢，因為國中小老師的權責是地方政府。) 教育部國教署表示聘任代理教師屬於地方政府權責，但會要求地方政府朝完整聘期方向聘任，至於地方政府自聘部分，中央只能建請地方政府調整起聘日，儘可能讓代理教師有適當備課時間，也能領到合理薪資，保障代理教師基本權益。 [原民台新聞影音報導]