企業主管現身為Z世代解惑 勞動部高分署YS推出職場教戰方略百問百答

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)今（一）日舉辦「Z世代報到！請問前輩職場事」企業與青年交流系列活動，邀集資深企業主管為初入職場的Z世代青年解惑，推出《請問前輩職場事 職場教戰手冊》，集結華泰電子、國巨、豐群水產、台灣奧美、104人力銀行等各界職場前輩等十位企業主管職涯智慧，從求職面試、職場適應、職場倫理、職涯發展四大個主題切入，回應百題青年職涯疑惑，提點新鮮人職場適應之道，作為青年職場的實用指引書。（見圖）

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署柯秀燕副分署長以名言「跟著蜜蜂會找到花朵」，來比喻青年藉由職場前輩（貴人）引路，進入理想職場，並提到今年是產業復甦關鍵年，鼓勵Z世代青年勇敢的踏出求職步伐，在所在的領域裡面努力畫出屬於自己的職涯彩虹，發揮Z世代獨有的職場特色，勉勵青年尋找職涯裡的「蜜蜂」，讓職涯前輩帶領青年，進入職場穩定就業。

高分署YS十年來已服務近四十萬人次，結合各界資源，如邀請企業主管擔任職涯教練、走入校園共同協助青年提前做好求職準備。柯秀燕副分署長表示，勞動部已於今年五月啟動「投資青年就業方案第二期」，YS「Z世代報到！請問前輩職場事」企業與青年交流系列活動即屬於方案重點推動措施，因應青年不同求職階段給予協助，就像是「就業暖暖包」，不管青年在哪個職涯階段，高分署YS都陪伴在青年身邊。

當日下午高分署YS「人資面對面 職擊企業優勢」企業徵才說明會，邀請國巨、華泰電子與頻譜電子等知名科技業，為青年介紹公司文化與職缺，全方面協助青年進入重點產業；此外，即日起至八月卅一日止，高分署YS推出「職場前輩借問站」活動，邀請到YS職涯教練以及駐點心理師來館與青年面對面諮詢。

更多關於高分署YS「Z世代報到！請問前輩職場事」活動資訊，請上官網（https://kys.wda.gov.tw/）查詢，或撥打電話專線○七-二三一三二三二。