企業或工業區聯設幼園 南市勞局：最高補助三百萬

為鼓勵企業及事業單位自行或聯合設施幼兒園或相關設施，臺南市政府勞工局昨天在樹谷園區舉辦法令說明會，勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉說明獎勵設置措施及補助金額，並邀請百人以上企業、經濟部工業局工業區服務中心、八大工業區廠商協進會參訪台積電及樹谷園區幼兒園，讓企業瞭解事業單位設立附屬幼兒園好處。 勞動部今年將教育部及衛福部「職場互助教保服務中心」與「社區公共托兒家園」納入「哺集乳室與托兒設施措施設置標準」，放寬企業設置托兒設施規定無須有室外活動空間也可設立，第一年最高補助三百萬元，以後連五年可申請維護更新費用，每年最高補助五十萬元。陳惠蓉盼透過參訪及說明會，吸引企業申請勞動部提供的設置補助，加入設置職場互助教保中心、社區公共托育家園行列，讓年輕世代所有父母都能安心工作、子女安心成長。 南市勞工局長王鑫基表示，依性別工作平等法規定受顧達百人以上僱主應提供哺集乳室及托兒設施，但南市目前尚有一成多的百人以上企業未依法提供或設置，勞動部新增的補助辦法堪稱是企托模式二點○版，南市有多個大型工業區、科工區，為符合市長黃偉哲提出的「希望家園」政策理念，勞工局積極推動職場新型態托育模式，鼓勵廠商自行或聯合設置。 台積電處長張進益帶領企業代表參觀台積電幼兒園，強調台積電員工目前佔全國生育率千分之一點二，平均每天台灣都有七點三個台積電寶寶出生喔。 勞工局就業促進科長沈淑敏說，事業單位或工業區設置自家或聯合型幼兒園、課後照顧中心等設施，可讓大人兼顧工作與育兒，學費又能有優惠，對公司也有向心力；勞安福利科長莊政憲說，事業單位就近附設托兒園地，便利員工照顧孩童，達到兩全其美功效。