休漁期 64外籍漁工被迫放無薪假

外籍漁工在台處境近年引發討論，監委紀惠容、王幼玲調查後發現，有大量外籍漁工於小卷捕撈期後，被雇主要求簽下自動解聘書，且放無薪假期間，還要自負食宿費，居住在環境惡劣的房舍，但勞動部、新北市府皆未發覺違失，因此糾正兩機關。新北市勞工局回應「虛心檢討」，勞動部則稱強化保障漁工權益。

依據勞動部函復監察院資料，去年因為休漁受影響漁工有64位，分屬45個雇主，委託3家仲介業者，但監委強調，外籍漁工數月無法得到薪水的狀況，「受影響人數遠遠超過64人」。

監委訪談49位漁工，外籍漁工過往下船後，過一段時間就可返船工作，因此選擇隱忍，但去年休漁期，雇主與仲介要求漁工簽自願解約，且當時白帶魚輸銷中國大陸受到阻礙，影響船東出海捕撈意願，外籍勞工自尋雇主下，等同遊走失聯移工邊緣。

另外，監委指出，外籍漁工待工期間，被仲介分別安置於三重公寓式房舍、野柳頂樓加蓋鐵皮屋等處，50位外籍漁工居住在40幾坪空間，最多超過80人，有些甚至被迫睡在房外屋簷，寒流來也沒熱水用，但漁工仍須負擔每日100元住宿費和100元團體搭伙費。

監委說，勞動部及新北市政府始未發覺上述狀況，在監察院啟動調查後才專案處理，而勞政單位查核時還事先通知仲介，也造成漁工與仲介權力不對等狀況，嚴重影響勞工權益，影響台灣人權聲譽。

對此，新北市勞工局回應「虛心檢討」，並將精進各項漁工訪視與仲介管理作為，避免再有類似事件發生，另已要求仲介業者限期改善床位數不足、無熱水等問題。本案中提到的65位移工，其中58位是新北，目前有15位移工願意接受勞工局安置，其餘移工將由雇主或仲介繼續協助安置。

勞動部則表示，已請漁業署將「短暫暫停漁撈作業漁船預警名單」提供中央及地方政府，並與新北市府、漁業署合作建立漁汛期預警機制，在各漁種禁漁期間強化保障漁工轉換雇主或工作權益，強化督導漁船雇主與仲介生活管理責任。