何佩珊允重啟調查霸凌案坦承「目的良善」用詞不妥

Newtalk新聞 |詹家威台北市報導

2024年11月20日上午2:18

[Newtalk新聞] 勞動部勞力發展署北基宜花金馬分署（以下簡稱：北分署）日前爆出1名吳姓公務員疑似遭受前北分署署長謝宜容職場霸凌，在本月4日輕生，但勞動部昨日公布調查報告竟稱吳姓公務員輕生與謝宜容職場霸凌無關，還說謝宜容的行徑「目的良善」，讓外界質疑勞動部是否包庇謝宜容。對此，勞動部長何佩珊今（20）日在立院備詢時坦承「目的良善」用詞不妥，同時也承諾將依衛環委員會決議重啟調查。

國民黨立委廖偉翔今日質詢時，詢問何佩珊「什麼是目的良善」，沒想到何佩珊疑似壓力過大，直接在台上情緒崩潰，淚灑立院質詢台，而廖偉翔看到何佩珊情緒崩潰也要求主席時間暫停，並請何佩珊情緒緩和後再回答。

何佩珊在情緒緩和後也坦言，「使用『目的良善』一詞是錯的！我們承認錯誤、寫目的良善這四個字是錯的了！」同時也表示謝宜容確實有職場霸凌的行為。

除此之外，廖偉翔也批評勞動部調查過程過於緩慢，遲至11月8日才正式啟動調查，而且吳姓公務員的遺書至今未公開，質疑勞動部有意「吃案」。對此，何佩珊解釋，因為家屬希望低調，所以並未一開始公開調查；至於遺書部分則是出自對家屬的尊重，所以不對外公開。

何佩珊也承諾，勞動部將依照立院衛環委員會決議，重啟調查，並依照嚴格法律規範處理此案，向社會交代。

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中天新聞網·
洪申翰稱早聽過謝宜容「鬼故事」　媒體人質疑：當時為何不講？
勞動部勞動力發展署一名公務員疑遭分署長謝宜容長期霸凌而輕生，引發全民怒火。然而民進黨立委洪申翰卻表示，早在事件發生前，他就聽過相關的「鬼故事」。對此，資深媒體人黃揚明質疑，你們這些執政黨立委每個都說有接到陳情、有鬼故事，那當時為什麼不說？
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新頭殼·
勞動部霸凌案風波延燒民進黨團表態：不護短「徹查嚴辦」
[Newtalk新聞] 勞動部發展署分署長謝宜容疑似霸凌，導致公務員輕生一案，風波延燒、民怨不止，不僅行政院長卓榮泰鞠躬道歉，總統賴清德也親上火線致歉。對此，民進黨團今（21）日強調，對於霸凌案一定要嚴查徹辦，也絕對不會護短，不容一粒老鼠屎壞了一鍋粥。民進黨立院黨團今日召開記者會，由幹事長吳思瑤、書記長蔡易餘、立委沈伯洋出席，接受媒體聯訪。勞動部霸凌案驚動朝野，尤其調查報告淡化霸凌，引發各界批評，外界關注民進黨團態度。吳思瑤表示，針對此個案就是要嚴辦徹查，也絕對不會護短，並要求快速調查、支持卓榮泰昨天宣布的做法，全案一定要水落石出。「民進黨團更重視從個案來檢視通案。」吳思瑤接著說，不容任何公務人員在職場、勞動條件上，有權益受到戕害的情事，也要從制度上杜絕過去可能存在的弊病，因此，會啟動對於法規的檢視，包括公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法，針對公務人員的健康、過勞乃至於心理是否承受著霸凌等，希望在法制面上做檢視。法規面的檢視，吳思瑤認為，支持要全面精進、改善，對於本案也表達深切遺憾，但從不幸的個案來檢視通案制度，是黨團眼前的要務。媒體問及，謝宜容之所以如此囂張，是因為
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CTWANT·
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」　怒批政府便宜行事、草率定論
[周刊王CTWANT] 在事件爆發後神隱多日的謝宜容也於20日晚間透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。而她委任的律師則發布12點聲明，否認媒體與網友對謝宜容其管理方式的指控，認為媒體報導與網路留言「悖離事實」，要求媒體更正錯誤資訊。律師在聲明中表示，謝宜容承認自身在分署長任內的管理風格...
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CTWANT·
勞動部認定「霸凌員工」情節重大　謝宜容降級並調離主管職送考績會議處
[周刊王CTWANT] 勞動部勞發署4日傳出有職員輕生後，傳出是與職場霸凌有關，才導致這次悲劇，內部職員指控分署長謝宜容去年3月上任後不只要求24小時待命，更對咆嘯、摔公文和人身攻擊，當時勞動部長何佩珊強調絕不徇私護短，會依調查結果進行處置。新北市議員李宇翔也接獲150則陳情，相關的陳...
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三立新聞網 setn.com·
公務員輕生！許銘春稱勞動部員額不足　人事總處：應從源頭減事
勞動部勞動力發展署日前發生公務員輕生憾事，對此，前部長許銘春今除了發聲明道歉外，更喊話行政院重視勞動部員額不足問題。對此，行政院人事總處今（19）日指出，勞動部已獲核增263人，但增額並非減輕人員負擔唯一解方，應持續從源頭檢討、減事；建構健康友善職場使員工免受霸凌侵犯，是機關及首長責無旁貸的義務。
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新頭殼·
卓揆向輕生的勞動部員工和家屬致歉何佩珊的責任歸屬「再討論」
[Newtalk新聞] 勞動部勞動力發展署北分署1名公務員4日在辦公室輕生引發關注，疑似北分署前分署長謝宜容「職場霸凌」造成。行政院長卓榮泰今（20）天下午對於近日勞動部發生的憾事表示，今天我要用非常沉痛的心情，對同仁家屬表達最深的哀悼和歉意。」另對於勞動部長何佩珊是否為此請辭？卓榮泰說，我們先讓她盡速完成現在的責任追究。至於她個人的責任歸屬，「我會詳細跟她討論」。卓榮泰說，稍早何佩珊已經檢討昨日的調查報告，也公開表示幾項重大的懲處決定：第一，在整個事件當中，有重大錯誤的謝宜容分署長記兩個大過並送懲戒，懲戒最嚴厲處分將會是免職，而且未來不得再任公務員。第二，勞發數署長在整個事件當中也有重大督導不周的責任，會記一個大過並調離主管的現職。還有兩位副分署長和秘書室主任也會併案處理。第三，這個事件引起社會極大的關注，我們必須給家屬跟國人同胞真相，所以全案移送檢調單位詳細調查追究責任，還給家屬一個公道。卓榮泰強調，在這個事件當中，自己未能及時接住這位同仁，「身為院長的我要表達最高的歉意，未來我要用最嚴肅的態度，首先要求勞動部在最快的時間內，做出最嚴厲的處置，向社會交代」。卓榮泰也要求所有部
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自立晚報·
雞毛令箭謝宜容濫權勞動部擺爛
【記者郭玉屏/王文智台北綜合報導】勞動部19日公布勞發署員工輕生案行政調查結果，相關事證無法證實當事人有遭受長官職場霸凌，但主管謝宜容確實有濫權行為，當事人輕生前長期超時工作且壓力大，多名同事求助...
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TVBS新聞網·
謝宜容道歉道假的實質在辯？　游淑慧：勞動部調查報告恐成「護身符」
一名39歲的勞動部勞動力發展署北分署公務員疑似遭分署長謝宜容霸凌，在辦公室內輕生，勞動部昨天開考紀會做出懲處，謝宜容將記兩支大過，予以免職。然而，勞動部在19日公布的調查報告卻稱「管理方式非輕生直接原因」、「無法證實有遭受霸凌」，引發外界質疑。對此，台北市議員游淑慧今（21）日在臉書發文表示，謝宜容發表的3點道歉聲明，每一點都只是在強調勞動部公布的調查報告，「我之前就預言勞動部的那份行政調查報告，將成為謝宜容的護身符，她馬上就用上了。」
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中時新聞網·
醫師：心理壓力、工作過度都屬霸凌
勞動部職員輕生案，因官方否認職場霸凌，引爆大眾怒火。精神科醫師直指，「這確定就是職場霸凌」，且在心理層面、工作負荷層面都是霸凌。專家呼籲民眾尋求職場外的支持，別在情緒中做出任何決定。
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壹蘋新聞網·
勞發署北分署約聘雇員陳情遭職場霸凌　新北市府已受理將勞檢
【記者曾佳俊／新北報導】勞動部勞動力發展署北分署爆發職場霸凌事件，造成一名公務員輕生引發軒然大波，日前調查結果出爐，勞動部長何佩珊出面鞠躬致歉，而分署長謝宜容則調離原職位懲處。無獨有偶，近日又有北分署一名約聘僱員工向地方政府陳情，也遭到職場霸凌，而且聲稱受害者不只他一人，此事涉及《勞基法》範疇，新北勞工局證實，近日將前往北分署勞檢，了解是否違法。
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中央廣播電台·
謝宜容公開道歉聲明深切反省、責無旁貸
就在勞動部考績會做出兩大過免職決議後，北分署署長謝宜容今天(20日)晚間也發出公開道歉聲明，強調她深切反省、沉静檢討，對於輕生同仁，她未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時避免悲劇發生，她責無旁貸，對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意。謝宜容指出，行政調查說明指稱，部分同仁反映她擔任分署長期間，於處理公務過程，有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷，並承受重大身心壓力，她均完全虛心接受，坦然承擔責任，並誠摯、鄭重向同仁們公開道歉。然而，對於輕生同仁，行政調查說明記載，主因為「長期盡忠職守超時工作」、「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」、「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、「長期身兼署內資訊安全工作,並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，才發生不幸身故事件，但這些與前述，關於她於機關內領導管理風格、行為作法無關。不過謝宜容強調，同仁不幸身故事件確實發生她擔任分署長期間，對於未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時
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工商時報·
勞部霸凌案卓揆致歉、究責
勞動部勞動力發展署公務員輕生案震驚社會，部長何佩珊20日淚灑國會殿堂，表示願負政治責任下台，行政院長卓榮泰公開向家屬及國人鞠躬致歉說，先讓何盡速完成責任追究，至於她的責任歸屬，會詳細跟她討論。
三立新聞網 setn.com·
不止勞動部！疾管署也傳有「土皇帝」　卓榮泰下令：一週內完成調查
勞動部勞動力發展署北分署一名公務員在辦公室輕生，事後爆出生前疑遭前北分署長謝宜容職場霸凌，然後又有網友爆出，疾管署也傳有「土皇帝」，整備組組長經常對底下員工大聲咆哮、摔公文、甚至辱罵等情事。行政院長卓榮泰今（20）日針對勞動部職場事件發表談話時，除了對於勞發署輕生的公務員家屬致歉外，也要求所有部會首長，全面清查機關內部，不容許再有類似的霸凌行為；至於有若干已被媒體揭露或討論的案件，全部要在一週內完
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中天新聞網·
躲不下去了! 謝宜容神隱挨批何佩珊揭22日露面：會帶她出來道歉
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生，謝宜容遭降調非主管職，並送考紀會，但謝宜容至今神隱未出面道歉，引爆外界怒火。對此，何佩珊今表示，謝宜容將於22日上班，將會帶她出來道歉，也同時會公布降調的單位。
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FTNN新聞網·
勞動部長稱謝宜容行為「非當事人離開的直接原因」　民眾黨痛罵：官官相護無極限
[FTNN新聞網]記者盧逸峰／台北報導勞動部勞動發展署北分署日前發生公務員在辦公室輕生憾事，勞動部長何佩珊19日召開記者會宣布初步調查結果，也向外界鞠躬致...
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CTWANT·
公務員疑遭霸凌輕生！許銘春籲「重視勞動部員額不足問題」　人事總處：增員非唯一解方
[周刊王CTWANT] 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日發現有公務員在辦公室輕生，引起對於職場霸凌的質疑。勞動部長何佩珊19日在勞動部舉行記者會說明，此案主要是因為單獨從事資訊小組工作，工作量過於龐大、壓力過大，又缺乏足夠資源協助、無處反映，而勞動部將責令北分署所有資訊標案...
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中時新聞網·
遭爆是「謝宜容娘家」！御鼎興醬油秀全家福照片：不認識她
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生案引發熱議，傳出分署長謝宜容出身雲林望族，娘家是當地知名傳產工廠。對此，御鼎興醬油秀出全家福照，聲明「御鼎興謝家只有二位男丁。我們不認識勞動部的長官，與新聞中提到的北分署長謝宜容亦不認識」。
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中時新聞網·
勞動部霸凌事件竟是「菊系查菊系」王鴻薇痛批荒腔走板
勞動部勞動力發展署北分署有公務員在辦公室輕生，甚至引發勞長何佩珊請辭，行政院長、總統都出來道歉，外界質疑事主分署長謝宜容後台究竟多硬？國民黨立委王鴻薇指出，謝宜容是前勞動部長許銘春重用之人，這次事件調查的次長也是菊系人馬，整起事件就是「菊系查菊系」，痛批這次事件荒腔走板原來就是謝背景太硬，沒有人是「菊外人」。
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民視影音·
勞動部爆霸凌！傳謝宜容請辭出國媒體人一句話怒批！
【論壇中心／綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署一名公務員在辦公室輕生，事後爆出生前疑似遭到北分署長謝宜容職場霸凌，勞動部公布調查報告指分署長謝宜容確有職場霸凌情事，且情節重大，但無法證明直接霸凌吳員，引發外界譁然，更引爆民眾怒火，今（20）日有媒體獨家報導，勞動部內部傳出謝宜容請辭，理由是到國外陪孩子，不過勞發署長表示，沒有收到辭呈。資深媒體人王時齊今日在《台灣向前行》節目中怒批謝宜容「真的很大牌」，壓根不打算出面，也不打算為這件事情道歉。在事情鬧大之後馬上請假，所以勞動部長何佩珊才會說，週五上班時把謝宜容帶出來道歉，王時齊表示「是三歲小孩嗎？」本來就應該自己出來道歉，可見謝宜容沒有要面對，她更怒批謝宜容「到目前為止仍然不覺得自己有錯」，否則不會在這麼長的時間之內離職了這麼多人，但是卻沒有改變謝宜容的行事行為。王時齊指出「勞動部也很誇張」，每一個機關應該都有申訴管道，不管是心理諮商，或者是這些申訴管道每個機關都有，更何況是勞動部。針對霸凌案引發的輿論，再加上一連串的質詢，勞動部長何佩珊今（20）日再度落淚，並表示願意負政治責任下台。而對於遭質疑謝宜容懲處過輕，何佩珊在面對立委伍麗華質詢時表示，將記謝宜容兩大過免職、勞發署署長蔡孟良一大過調離主管職，全案移送監察院和檢調。《民視新聞網》關心您：◆ 教育部反霸凌投訴專線：1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線：（02）2577-5118服務時間：週一至週五 9:00～18:00原文出處：向前行(影)／勞動部爆霸凌！謝宜容傳請辭出國！王時齊：3歲小孩嗎？更多民視新聞報導徐巧芯無預警現身北檢　被問「為何而來」喊：秘密！不告訴你反對藍白強修《憲訴法》　賴清德曝4大問題台灣英雄明登東京巨蛋　賴清德：「台灣尚勇」一起邁向冠軍！
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民視·
謝宜容遭曝「愛邀功」？基層吐心聲替「她」喊冤！
政治中心／張瑋珊報導勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件，相關輿論質疑涉及職場霸凌，矛頭直指分署長謝宜容，指控其領導作風苛刻，導致職場霸凌氛圍蔓延，引發外界熱議。20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職，其他相關主管也被懲處。不過，如今卻傳出基層同仁替李燕玲喊冤，更直言謝宜容是「難得的好長官」。
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