他接大同總經理有前兆 何春盛5月初才取代林郭成為大同中學法人代表

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大同新總座將由工業電腦大廠研華執行董事何春盛接任。(圖片來源/信傳媒)

大同高層又發生異動!根據大同董事會21日決議,將由工業電腦大廠研華執行董事、大同董事何春盛擔任大同新總座,原總經理總經理鍾依文卸下大同總座之後將至集團子公司擔任董事長,由於鍾依文擔任大同總座才半年多時間,這個無預警的決議消息讓外界相當驚訝。

不過何春盛接任大同總經理一事或許在5月初就有預兆。

林郭改派她接董事,林春盛接總座有先兆

時間回到今年母親節前夕的5月5日,大同當天日公告法人董事改派代表人,原大同中學法人代表董事林郭文艷,改派研華執行董事何春盛接任;大同經營權易主後,前董事長林文淵等人被改派法人代表換下台,5月初則是林郭文艷卸任大同法人董事,也是大同林家首次全面退出大同董事會。

其實去年導致經營權變天的大同股東臨時會後,已發生五席次改派法人代表情事,包括競殿投資法人代表人葉曉甄改成工研院林清祥,大同公司法人代表人李焰彰改派現任董事長盧明光,競殿投資法人代表人林文淵、郭添輝,改派盧明光、鍾依文,以及欣同投資顧問公司代表人林宏信改派台郡科技法人代表董事梁基岩,這次則是私立大同高級中學代表人林郭文艷被改派研華執行董事何春盛。

鍾依文將接精英董座?

今(21)日傍晚,大同突然發佈重訊,宣佈鍾依文卸任總座,由何春盛接任,鍾依文除董事職位,並未公布新最新動向,引發外界好奇。

而大同則發佈聲明表示,為強化大同集團總體發展及產業競爭力,大同公司董事會今日決議將委任鍾依文董事至大同集團旗下重要子公司擔任董事長,借重其於IT產業的豐富經驗與領導,因應產業的快速變化,外界傳言鍾依文可能會接任自己熟悉領域、PC相關的精英董事長。

而何春盛是工業電腦龍頭研華的執行董事,5月初才剛出任大同法人董事大同高中的代表何春盛,由於大同高中是林郭文艷掌握的法人,顯示何春盛與林家關係不錯,此次又獲推派為大同新總座,掌管百億大同營運,也讓市場關注未來操盤決策。

何春盛與盧明光皆為大同大學傑出校友

大同指出,何春盛總經理 1977 年畢業於大同工學院(現大同大學)電機工程系,與大同公司董事長盧明光同為大同大學傑出校友,何春盛擅長企業管理與策略規劃,為研華科技公司共同創辦人,領導研華公司成為全球第一大工業電腦公司,現亦為研華科技公司執行董事,並曾於美商台灣惠普資訊科技擔任業務高級主管。

何春盛認為自己有兩個使命,除了促進產學合作外,也希望樹立家族企業轉換成專業經理人經營的典範;大同與研華產業互補,希望促成未來雙方合作機會。

期望樹立家族企業轉換為專業經理人經營典範

何春盛也對營運提出六大方向。一、確立大同為品牌公司:大同是品牌公司,要將大同電鍋、大同寶寶的品牌精神找回來。二、世界的大同:擴大外銷佔比。三、聚焦核心,孵化新事業:如電動車產業,大同是台灣少數有能力做電動車馬達的業者,同時大同亦是台灣綠能產業的領先者,將全力以既有優勢拓展太陽能、儲能、能源管理系統、智慧電表事業、醫療事業等。

四、改善營運效率:改善獲利最好的方式不是控制費用,而是創造毛利。透過 SAP 系統獲取即時資訊,讓管理更有效率。五、企業文化:創造有溫度、有效率、當責、創新的文化。第六、培育下一代領導人才:將以內升為主。

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