你有領到1.32個月年終？金融業擠下科技業奪冠、服務業谷底反彈，旅遊業祭百萬年薪仍缺工

1111人力銀行周四(1/18)公布企業年終發放調查，平均每人能領到1.32個月年終，較去年微幅縮水。

其中，金融業擠下科技業，平均可拿到1.93個月的年終，科技業由於遭逢庫存風暴，今年年終縮水，不過平均仍有1.52個月。

最令驚艷的是服務業，去年內需市場強勁，民生服務業平均發出1.45個月的年終獎金。

1111 人力銀行周四(1/18)發布企業年終發放調查報告，今年願意發放年終獎金的企業佔8成5，比起去年微幅下滑了3個百分點。每位上班族平均能領到的1.32個月年終，也比去年下降了0.02個月。

金融業擠下資訊科技業 平均發放1.93個月

若仔細分析各產業別，年終給最大方的產業是金融業(工商業服務業)，平均年終達1.93個月，擠下資訊科技搶下第一名。排名第2則是資訊科技業的1.52個月。

值得注意的是，民生服務業大反彈，則以平均1.45個月的年終位居第三，相較前1年有3成服務業發不出年終，在產業中墊底，今年年終不只爬上第3名，成長幅度更是居全產業之冠。

1111人力銀行公關經理曾仲葳解釋，金融三業(含銀行、保險、證期投信業)前10月的累計稅前盈餘，一舉突破7千億大關、達7269.8億元，不僅是去年全年獲利4798億元的1.52倍，有機會挑戰「史上次高」紀錄。

2023景氣外冷內熱 年終回歸疫情前常態

2023年科技業、製造業面臨庫存風暴，國發會景氣對策燈號更亮出9顆藍燈，唯內需的服務業、零售餐飲喜迎疫後報復性成長，景氣呈現外冷內熱的狀況。

曾仲葳說明，2023年是景氣低迷的一年，讓企業主發放年終的意願偏保守。人力銀行分析，企業發放年終獎金會回歸常態，也會更審慎評估獎金制度。根據1111人力銀行調查，78%的企業年終恢復到疫情前水準，

▲資料來源：1111人力銀行

員工一去不復返，觀旅業缺工難解… 祭績效獎金搶才

品冠旅遊協理向建倫分享，過去旅遊業在疫情期間近乎停擺，所以發放不出年終，去年好不容易恢復生機，因此今年年終恢復到疫情前的1至2個月的水準。他補充，如果再加上業績獎金，年終可上看70萬，去年不少員工領到100萬到150萬元高薪。

只是，祭出百萬年薪，旅遊業依舊受缺工所苦。向建倫坦言，疫情期間出走旅遊業的員工一去不復返，主要就是擔心旅遊業容易受景氣影響，寧可選擇較穩定的職業。

此外，目前旅行社業績僅恢復到疫情前8成，不只是因為旅行社本身缺工，航空業、旅館業，以及國外景氣不振，都間接影響到旅遊業復甦步調。

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