一例一休修法? 勞動部:7/1如期啟動勞檢

一例一休7月1日將進入正式檢查期，礙於資方甚至地方政府反彈聲浪，外傳蔡總統鬆口不排除要修法。修法三個方向，包括最具爭議的「加班工時計算」、「加班總時數」和「特休制度」，都可能調整。不過勞動部長林美珠，下午召開記者會澄清，暫時沒要修法，原定的勞動檢查也會如期啟動。

一例一休今年（2017年）1月全面實施後，勞資都不滿意！但才半年時間，傳出蔡總統鬆口要修法，隨著7月1日勞檢期逼近，連執政黨自家人也加入修法陣線，連署要提案修法。

彰化縣議員（民）賴岸璋：「一例一休，要修法。」

彰化縣議員（民）賴岸璋：「本來這個政策意思是很好，你會照顧到勞工，但是實施之後，卻造成勞工跟雇主之間緊張的關係。」

放眼2018選舉的議員、市長候選人，大打修法牌，百里侯也陸續表態。內外交逼下，傳出政府考慮修法的三個方向，包括「加班工時改為核實計算」，避免雇主因工資上漲不用正職，去找派遣工。另外「每月加班時數46小時不變」，但可在勞資協議後，在一定時期內，調配總加班時數。而「年度沒休完的特休假，雇主可改發工資，或累計到下年度使用，採雙軌制度」。看似修法內容大致底定，但勞動部長林美珠，親上火線闢謠。

工總理事長許勝雄：「只要有利於去改變或是，去提升，過去一例一休造成的不方便，甚至於雙輸的現象，我想應該都要去改吧，我覺得政府應該還是要加快吧。」

勞工陣線協會秘書長孫友聯：「如果說是按照這三個方向的話，過去一年來敲鑼打鼓修法，這樣一個美意就蕩然無存，我們也會觀察如果說，7月1日以後有違法的情形而，地方政府沒有實際的作為的話，我想我們也會向監察院來檢舉。」

勞動部長林美珠：「那修法的問題的確在立法院，有提出一些修法一些建議，那對於他們這些建議案，當然我們都尊重，那他們這意見，我們也都會把它收集下來，那目前我們還沒有這樣的一個規劃。」

不但否認外界猜測修法，勞動部更表示，7月1日勞檢期一到，就會啟動開罰機制，但仍會持續輔導，全台5000家高工時、高違規的企業，不過要是違規情節重大，地方主管機關就能直接開罰。看來勞基修法，行政院態度相當保守，就看一年後有沒有機會捲土重來。（民視新聞綜合報導）

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