一例一休增加僱用？ 還是沒看見

工商時報【于國欽╱台北報導】 行政院主計總處昨（24）日發布5月受僱員工調查，今年前5個月加班工時雖較上年同期下滑，但加班費年增率8.55％，顯示「一例一休」加班費加成效果依舊存在，不過「一例一休」希望創造的人力僱用效果，目前仍看不出來。 主計總處官員表示，一例一休原本希望創造加班費提高、僱用人數增加等效果，但目前看來只創造了加班費升高的效果，然而，這個效果從百分比看起來雖有8.55％（1∼5月），但也就是平均每人每月比去年同期增加134元而已。 「一例一休」最想創造的是人力僱用效果，但1∼5月受僱人數只比去年同期增加8.9萬人，較過去幾年12∼13萬人的增幅來得少，主計總處官員表示，從這項調查結果，很難說「一例一休」已產生人力僱用效果，必須再多觀察幾個月才能論定。 至於各界關心的薪資倒退一事，1∼5月實質經常性薪資37,809元（月薪），與民國89年37,805元相當，實質薪資倒退的情況依舊沒有改善。