侯保證每年千億挹注勞保 撥補入法

由五大工會舉行的「工」辦政見發表會29日登場，邀請總統參選人賴清德、侯友宜及柯文哲說明勞動政見。賴清德承諾進行勞保年改難題，拿出道德勇氣而不是考量選舉，當選後一定會解決勞工退休金問題；侯友宜說，上任後將召開國是會議、撥補入法，不要造成世代衝突；柯文哲指出，將每年撥補千億元、超徵稅額等救急，並召開國是會議。

「對的事情，就要有道德勇氣進行！」賴清德表示，年金改革很重要，基於國家社會需要，沒有考量選舉，一定會解決勞工退休金問題、勞保給付及金流不足等問題，但要與社會有共識。

侯上台手持「保證每年至少挹注1000億元」手舉牌，強調當選後一定會召開勞保年金改革國是會議，並讓撥補入法，確保撥補不會有問題，長期面對問題，希望透過共識確保勞保權益，不要造成世代衝突，將透過如增加委外比率等優化勞保基金投資。

柯文哲則稱，會每年撥補千億元、超徵稅額等救急，並召開國是會議，他也提及規畫「壯世代計畫」，修法排除所有妨礙中高齡重返職場的法令。

全國產業總工會理事長江健興評比，3位候選人皆提到勞保基金要撥補，皆予以肯定，但對柯文哲提及的「延退」有疑慮。

對於放假問題，侯友宜坦言，勞工希望恢復7天假，他「做不到」，但是他保證之前說過的行憲紀念日可以放，有說過就會做到，勞動節的部分也可以全部休，不要只放一半，而教師節的部分也可以評估，「我講過就會放，沒在欠的。」

侯友宜也重申，會逐步調高基本薪資到33000元，並為所得淨額56萬元以下的家庭減稅、12歲以下扶養子女的扣除額提升50％，同時，全國65歲以上長者及55至64歲原住民長者，都享有排富全額補助健保。

侯友宜主張，在軍公教薪資審議委員會中，每4名專家學者，至少應有1名，是由受僱者指定推派；並全力推動公務體系改革，包括最高年功俸調整、修正加班時數。

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