俄國2023年勞動力短缺約480萬人 明年短缺仍嚴重

俄羅斯「消息報」(Izvestia)今天(24日)引述俄羅斯科學院(Russian Academy of Science)經濟研究所的專家和研究報告，指2023年俄羅斯勞動力短缺約480萬人，並表示到了2024年這個問題仍將十分嚴重。

俄羅斯中央銀行總裁納比烏林娜(Elvira Nabiullina)在11月表示，隨著莫斯科向軍隊持續投入財政支持與人力物資，俄國大量消耗的人力資源已導致勞動力嚴重短缺，並威脅經濟成長。

在俄羅斯於2022年2月入侵烏克蘭後，數十萬俄羅斯人離開該國，其中包括具高度專業的資訊科技(IT)人才。逃離的人不是不認同戰爭，就是害怕被徵召參戰。

到了俄羅斯總統蒲亭(Vladimir Putin)於2022年9月宣布局部動員令，徵召約30萬名新兵後，使得俄國人力外流情況加劇。

不過，蒲亭後來表示，他認為沒有必要進行新一輪動員。

消息報引述研究報告的作者阿哈普金(Nikolai Akhapkin)報導，2022年和2023年的勞動力短缺情況急劇擴大。報告指出，司機和商店員工的需求量特別大。

消息報引述官方數據指出，到了2023年年中，勞動力空缺數量(number of vacancies)佔總勞動力的比例，從1年前的5.8%上升到6.8%。

該報引述研究報告指出：「如果我們將俄羅斯統計局(Rosstat)提供的數據擴及全體勞動力，那麼2023年勞工短缺人數初步估計將達到480萬人。」

報導說，俄國勞動部長柯加科夫(Anton Kotyakov)曾表示，製造業、建築業和運輸業都感受到勞動力短缺的問題，迫使企業提高薪資以吸引更多員工。

此外，消息報引述俄羅斯普列漢諾夫經濟大學(Plekhanov Russian University of Economics，簡稱俄羅斯經濟大學)專家扎哈羅娃(Tatyana Zakharova)報導，因為工廠工人、工程師、醫生、教師和其他專業人員的職位空缺難以填補，明年勞動力短缺的情況仍將十分嚴重。

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