夜班保全玩手遊被投訴 呂秋遠曝自身經驗：該給人家的空間也要給

過去曾爆出保全上班打電動，讓住戶相當不滿的新聞。日前呂秋遠律師也在臉書上分享出自身經驗，引發許多話題。

呂秋遠律師在臉書上分享出一張對話截圖，透露自己最近看到有住戶投訴夜班保全在上班時打電動。對此，呂秋遠律師直言：「雖說不一定是真的，但其實，這種例子到處可見」。

對於「夜班保全能不能在上班的時候玩手遊？」呂秋遠律師也分享自身經驗，透露自家社區的管理室有一張行軍床，「幾次晚歸，需要他們幫忙開門，他們會從簡陋的行軍床上，睡眼惺忪的爬起身來幫我開門，我總是滿懷感激的對他們說謝謝。信不信，先前我們有位管理員，年紀是84歲？」

呂秋遠律師透露：「我們辦公室大樓的保全人員，當我超過十一點回家，他們在櫃檯後面也有一張簡陋的小床，他們會在固定時間巡視大樓，但是其他時間，一樣在睡覺」。

呂秋遠律師指出，就算是同一種類型的工作，如果這份工作需要的精神、注意力集中程度越高，那麼就越應該檢討與懲處，例如軍隊的衛兵；相反的，就可以用將心比心的角度去思考，例如治安良好的集合住宅。

除此之外，呂秋遠律師直言：「這也跟薪水有高度的正相關」，坦言如果要員工8小時全神貫注，完全沒有私人的休息時間的話，薪資福利也應該給到位，如果薪資只有2萬8，卻要管理員上大夜班，上班時間全神貫注在監視器跟巡邏上，這就有點強人所難，「如果前面數字加個1，或許還有機會」。

呂秋遠律師反問網友：「整個晚上全神貫注、一絲不苟，不能放鬆、打瞌睡，只為了保全這個社區的安全，甚至會跆拳道、柔道、黑道、無間道，你會願意給這個人多少酬勞？台幣32,000元？怎麼不換成美金？畢竟現在已經不是四萬元換一元的時代了」。

文末呂秋遠律師表示：「付給人家薪水，並不是把他的上班時間都買下來，只能一心一意在工作上，薪水沒有這麼了不起」，更直言就算是上班時間，也難免會有心不在、人很累的時候，「要苛責員工不要打混摸魚，想想自己給人家的薪水有沒有讓人昏昏欲睡？自己是不是曾經在上班的時候從來沒有做過私事、想過私事。如果有，那麼批評別人的力道能不能小一點？」呂秋遠律師直言：「該做的工作要做，但是該給人家的空間也要給。要做到『保衛社區』的程度，也不是不行，但可能要聘用巨石強森，而管理費，可能不是你付得起的」。

不少網友也相當認同，直呼「沒有嚴重失職怠慢，不需要這樣吹毛求疵，他也是人啊…」、「『付錢是老大』的高貴心理作祟⋯」、「提神一下還好吧！他不會連上廁所都不行吧！」、「其實社區保全很難找人，住戶自以為是的要求，薪資不高，雜事也多，蠻多小社區都撤掉管理員職了！」、「沒有同理心的人很可憐」。