保障勞工權益 澳洲立法"斷聯權"可以已讀不回

捍衛勞工的斷聯權，澳洲祭出新法規，員工在下班時間若拒絕回應雇主聯繫，不能遭到懲罰，相對地，雇主若不遵守，反而會收到罰單，目前全球有20多國都已實施類似法律。

走在路上，喝著咖啡，都忍不住察看手機，許多上班族就算下班了，也戰戰兢兢，深怕漏接訊息、電郵或電話。

NGO員工：「我很難斷開連線就算沒上線，我的大腦也一直在加班，所以接到老闆下班後的電話，對我的心理健康更沒幫助，沒辦法好好放鬆，我會很焦慮，擔心是不是有什麼事忘了做，會不會因此被罵。」

斷開慣老闆，需要已讀不回的勇氣，澳洲政府決定為勞工撐腰，新法規正式上路，除了少數特例，員工在下班時間若拒絕回應雇主聯繫，不能遭到懲罰，相對地，雇主若不遵守，反而會收到罰單。根據智庫統計，2023年澳洲人平均無償加班281小時，這些勞動力的估計價值為1300億澳元，大約是2兆8160億台幣。消息一出，卻有資方代表批評政府小題大作。

澳洲工業集團執行長 維洛克斯：「在澳洲職場 (未支薪加班)問題並不大，雇主們突然面臨這樣的懲罰，真的是出乎意料。」

目前全球已有約20多個國家實行類似法律，大多位於歐洲和拉丁美洲，期望為通信科技日新月異下，工作與生活之間越來越模糊的分際，重新畫出明確界線。

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