保障勞工權益 澳洲立法"斷聯權"可以已讀不回

捍衛勞工的斷聯權,澳洲祭出新法規,員工在下班時間若拒絕回應雇主聯繫,不能遭到懲罰,相對地,雇主若不遵守,反而會收到罰單,目前全球有20多國都已實施類似法律。

走在路上,喝著咖啡,都忍不住察看手機,許多上班族就算下班了,也戰戰兢兢,深怕漏接訊息、電郵或電話。

NGO員工:「我很難斷開連線就算沒上線,我的大腦也一直在加班,所以接到老闆下班後的電話,對我的心理健康更沒幫助,沒辦法好好放鬆,我會很焦慮,擔心是不是有什麼事忘了做,會不會因此被罵。」

斷開慣老闆,需要已讀不回的勇氣,澳洲政府決定為勞工撐腰,新法規正式上路,除了少數特例,員工在下班時間若拒絕回應雇主聯繫,不能遭到懲罰,相對地,雇主若不遵守,反而會收到罰單。根據智庫統計,2023年澳洲人平均無償加班281小時,這些勞動力的估計價值為1300億澳元,大約是2兆8160億台幣。消息一出,卻有資方代表批評政府小題大作。

澳洲工業集團執行長 維洛克斯:「在澳洲職場 (未支薪加班)問題並不大,雇主們突然面臨這樣的懲罰,真的是出乎意料。」

目前全球已有約20多個國家實行類似法律,大多位於歐洲和拉丁美洲,期望為通信科技日新月異下,工作與生活之間越來越模糊的分際,重新畫出明確界線。

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