一個轉念改變人生!泥作師傅轉職永慶房屋 翁世穎年薪150萬

永慶房屋重視團隊合作,還有一對一師徒制培訓,業務新手也能快速上手。 1
永慶房屋重視團隊合作,還有一對一師徒制培訓,業務新手也能快速上手。 1

匯流新聞網記者李映萱/台北報導

高薪是許多人選擇職業時,最看重的條件之一。27歲的永慶房屋經紀人翁世穎,畢業於勤益科技大學冷凍空調能源系,因不適應冰庫極凍的工作環境,畢業後跳脫本科系,在人力銀行網站找到工地泥作的學徒工作,雖然辛苦,但翁世穎本著年輕就是本錢的想法,一做就是兩年多。好不容易從學徒熬出師,月收入上爬至45K,但營造業工作職傷風險高,使他萌生退意。

此時,翁世穎注意到永慶房屋保障新人期每月領5萬元,成交後還有業績獎金,再想到好友進入永慶房屋,在第一年就達成百萬年薪,翁世穎彷彿看到「人生逆襲」的成功機會,決定踏入房仲業放手一搏!正確的決定,也助翁世穎在入職第一年,就收穫人生第一個百萬年薪,達成前所未有的薪資成就。

永慶房屋只要表現好,就能升遷加薪,沒有年資限制,助翁世穎年收入突破150萬。 1
永慶房屋只要表現好,就能升遷加薪,沒有年資限制,助翁世穎年收入突破150萬。 1

一對一師徒制 零經驗轉戰房仲無陣痛期

24歲轉職進入永慶房屋,翁世穎沒有遇到想像中的撞牆期、轉職陣痛期,永慶房屋不僅保障業務新人每月5萬領9個月,還有資深學長姐的「一對一」指導,讓翁世穎上手快、轉職順暢。他分享,「那時候每天跟在學長身旁開發客戶、帶看銷售與簽約,從做中學快速地累積經驗,遇到問題就發問,學長也不會藏私,沒有房產經驗的我在入行第3個月就成交,第一年業績就突破500萬,還獲得了最佳新人獎,在永慶做業務真的不難!」

除了新人保障收入、一對一培訓,翁世穎強調,在永慶房屋只要表現好,就能升遷加薪,不用受限年資,新人也能收穫高薪。他表示,永慶房屋月月晉升制度無年資限制,業績達標就能為自己加薪,每人每年還有最高250萬的《幸福成家基金》可以爭取,是業績獎金外的福利,助經紀人再創高新,他就是最佳見證!入行3年多,翁世穎已晉升20多級,加上30萬幸福成家基金,讓他在年收入突破150萬。

助急用錢奶奶度過人生難關 收穫高成就感

加入永慶房屋後,翁世穎也在工作過程中,得到了前所未有的成就感。他分享,一位80多歲的奶奶,因對方急需用錢、向私人借貸,循環利息之下,迫不得已要賣房還債。為了幫奶奶解決燃眉之急,他在一周內帶看十多組客戶,他表示「一般其他資源較少、客戶來源不足的房仲業者,若遇上屋主急用錢賣房,通常會建議降價賣,可房屋總價高,一旦賤賣就是百萬元以上損失。而永慶長期深耕地方經營,品牌知名度又高,因此客戶來源穩定,在團隊合作之下,跨店找到合適的買家,幫助奶奶快速成交,價格也合乎市場行情!」

房屋買賣是人生大事,每一次成交都代表客戶開啟新的階段,翁世穎認為,房仲經紀人就像是旅程中的指南針,幫助客戶在買賣房的旅途中,作出對的選擇。就像奶奶在翁世穎的努力下,以合理價格圓滿成交,不只度過了眼前難關,也讓未來的生活更有保障。

翁世穎實現人生逆襲,在永慶房屋收穫高薪、高成就感的新人生。 1
翁世穎實現人生逆襲,在永慶房屋收穫高薪、高成就感的新人生。 1

不要自己嚇自己 「5萬X12個月」想高薪不難

收穫高薪、高成就感的同時,永慶房屋的彈性工作8小時,也打破房仲業高工時的工作模式,讓翁世穎能依照行程來安排上下班時間,讓時間運用的效率更高。上班時全力以赴,下班後保持運動習慣,也有能力帶家人吃好料、出國旅遊,過上截然不同的新人生!

目前永慶房屋因經營實效不斷刷新紀錄,將擴大服務版圖、招募新血,翁世穎鼓勵想要賺取高薪的年輕人或轉職者,永慶房屋絕對是最佳選擇!不僅提供業務新人的收入保障,從前9個月每月領5萬,拉長到「前12個月每月領5萬」,不綁約、離職不追討,業績沒達標也能領,還有資深學長姐一對一指導,不挑戰看看,真的太可惜了!翁世穎直言:「公司願意給沒經驗新人機會,從頭開始教起,不要自己嚇自己,只要在期間內好好學習專業知識,練好基本功,在永慶一定能賺得到錢!」

照片來源:翁世穎提供

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