傳善獎3年祭近億元獎金，助社福機構「放心去創新」！8家獲獎無私分享如何發揮善的力量

社福界盛事「傳善獎」週三（4/24）舉辦第六屆經驗分享會，邀請8家獲獎社福機構分享甘苦談。主辦單位陳永泰公益信託總幹事王景賢表示，「過去大家不敢講的，我們鼓勵在傳善獎裡面大聲講，哪裡搞砸了，希望大家分享成功和失敗的經驗！」

傳善獎連3年提供9600萬給予穩定支持

備受台灣社福界重視的「傳善獎」，2015年由陳永泰公益信託創立，目的是讓台灣更多有心做好公益的社福機構，獲得應有的表揚與長期穩定資源。除了提供每屆8家獲獎機構每家每年400萬、連續3年共9,600萬穩定支持，還由專家顧問給予陪伴，協助機構掌握經營策略與發展方向。

▲第六屆傳善獎經驗分享會8家得獎機構與陪伴顧問老師合影，顧問涵蓋行銷、資訊、社福等多元背景協助機構成長、茁壯。圖／傳善獎提供

王景賢：放心去創新「走沒走過的路必然會犯錯」

「無使用限制，甚至不必核銷！」祭出高額資金，卻沒有繁瑣的核銷流程。王景賢解釋，傳善獎給予得獎機構3年1200萬元資金，就是希望他們可以無後顧之憂，放手去創新。「走沒走過的路必然會犯錯、偶爾搞砸，傳善獎鼓勵機構聘用外部的多元顧問，把專業的事交給專家做，能更有效率地擴展自身力量」。

如今，並開辦「傳善論文獎」，自今年7月1日起開始報名，鼓勵各類科系博碩士生投入提升社福組織整體效能的研究。

鄭信真：每年有數百萬民眾捐出600億善款，308個社福加入聯盟

協辦單位、台灣公益團體自律聯盟理事長鄭信真則指出，每年有數百萬位民眾發揮愛心捐出高達600億元善款，目前有308個社福團體加入該聯盟，其中「傳善獎」對中小型社福團體是很大的獎項與實質鼓勵，公益聯盟從第四屆起受委託與傳善獎合作、持續至今，攜手為社福界領導人充實創新、責信與管理的正能量。

江元凱：中小型非營利組織轉型，可多花心思處理人才議題

傳善獎邀請更生少年關懷協會秘書長江元凱分享「組織轉型的必經之痛」，江元凱分享自身領導的過程和痛點，講述中小型非營利組織在發展、轉型過程常面臨多重困境，並建議可多花心思處理人才、幹部培養以及財務工作等議題，並且要注意不跟風、注意獨立思考和察驗，基於良善思考，把利他價值最大化。

黃詩妤：讓長青課程場所，成為長輩隨時都想去的客廳

「我們不是前線工作者，但是我們會透過跟不同的夥伴合作，打開新的機會。」5% Design Action社會設計平台副執行長黃詩妤則是以「為成就組織未來而設計」為題，分享多年來與各種非營利、社創組織合作的案例。

例如高齡化社會來臨之際，有一群距離老年還有10年的「準高齡」，這群人在住家、生活、休閒時，需要哪一些服務？這些就是商機。她們也會透過設計、改變裝潢等方式，回應第一線社工在據點的需求，讓長青課程場所搖身一變，成為長輩隨時都想去的客廳。

▲5% Design Action社會設計平台黃詩妤副執行長進行專題演講，分享她的洞察與多年來與組織的合作經驗，讓在面臨組織轉型的機構能有實際應用的資源。圖／傳善獎提供

普仁青年關懷基金會找出近貧家庭孩子，協助培養一技之長

這次有8 家分享機構涵蓋偏鄉教育、兒少、婦女、疾病、身心障礙、課後兒少支持等多元面向。

其中，普仁青年關懷基金會執行長蘇聰明分享，他們與學校合作，透過導師的推薦，去找出一些被企業和社福政策遺落的近貧家庭、高關懷青少年，提供引導、助學、育成和急難救助服務，讓經濟弱勢學子找到自己的興趣、培養一技之長。

由於成效非常卓越，很多受到服務的對象甚至還進入半導體龍頭大廠工作，讓很多志工媽媽甚至想自掏腰包讓小孩也去受訓。

第六屆傳善獎得主

一、為台灣而教教育基金會（Teach For Taiwan簡稱TFT）- TFT 計畫成員將在2年期間到偏鄉成為全職的國小老師，與在地學校、社區協力，共同為孩子創造優質教育。

二、普仁青年關懷基金會- 輔導弱勢青少年，開辦助學、引導及育成計畫，陪伴台灣經濟弱勢家庭青少年學子，使其穩定就學同時培養多元的能力。

三、得勝者教育協會- 透過問題處理、情緒管理、寬恕教育、財商教育等品格教育課程，長期培訓社區志工幫助青少年認識自我的價值，提升其自信心。

四、孩子的書屋文教基金會- 在台東大知本地區深耕弱勢孩童教育20餘年，每日課後陪伴約200位孩童，提供晚餐、課輔及多元教育，透過陪伴讓孩子累積自信。

五、台灣玩具圖書館協會- 從教育及環保出發，每年回收、整理後再利用二手玩具與兒童、身心障礙者、老人等各式群族共玩，讓服務對象活化身心。

六、現代婦女基金會- 長期致力於性別暴力防治工作，在台北大安區透過社區資源協助，減少家暴發生，並於花蓮辦理受暴婦女就業培訓及臨時托育。

七、癌症希望基金會-癌症走向慢性病化，提供癌友家庭完善的身心照護，將連結醫療及社福相關單位，在北、中、南三地形成區域照護聯盟。

八、台北市視障者家長協會- 協會致力於開發視障者就業多元性，提升視障者其他感官敏銳度，並結合外部社會企業將視障特色藝術產品化，以及公開展演。

▲第六屆經驗分享會8家機構合影，從左至右依序為得勝者教育協會專員曾秉常、現代婦女基金會社工督導張妙如、癌症希望基金會主任陳昀、台灣玩具圖書館協會秘書長張維庭、孩子的書屋副執行長陳冠儒、普仁青年關懷基金會執行長蘇聰明、台北市視障者家長協會總幹事王晴紋、為台灣而教教育基金會永續長杜瀛。圖／傳善獎提供

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