消防員出走潮！台積電百萬年薪挖角 新北消防局證實：已4人離職

「護國神山」台積電最近近期大舉擴展規模，除了赴美、日設廠，在新竹、台中及高雄也都有開發計畫，據傳為了方便廠房通過消防安檢，台積電也有意挖角消防員，祭出360萬元年薪徵才，而不少消防人員也因此跳槽，願意「棄武從文」，據傳，在北部縣市已有約10名消防員出走，新北光是年後就有5人離職。而稍早新北消防局證實，今年1月至今已有4人被台積電挖角，其中大多是都是中階幹部跟基層幹部。

據了解，消防員跳到台積電後，最高職位可做到主任工程師，月薪可達12萬元，年終加紅利可領到30個月以上，另外還保證至少簽約5年，以補償所損失的公職生涯，也就是說，在台積電5年的年薪就等同於消防體制內的10多年，因此不少人綜合考量後，決定放手一搏，跳槽至台積電展開新人生。

另外，外傳新北市消防局已有至少5人離職，且多為兩線一星以上的中階幹部，年紀多半不到35歲，其中，最資深的是名40多歲，從事消防20多年，曾任外勤大隊的兩線四星副大隊長。稍早新北市消防局宣導科秘書林世明表示，今年1月至今已有有4人離職轉換跑道至台積電，對於同仁有更好的發展也會給予肯定及高度的祝福。

對此，有關近期業界傳出台積電挖角消防人才，更開出高達360萬元年薪，已有多名消防幹部跳槽，台積電對此證實，確實有招募消防專業背景人才，但並未透露薪資。

台積電表示，因應公司營運需求規劃招募多元人才，基於強化廠區安全與風險管理目的，台積公司確實有招募具專業經驗，包含消防背景的人才在各廠區支援環境安全、災害防治與緊急應變等任務。

至於外傳年薪高達360萬部分，台積電並無正面回覆，僅表示相關職務的職稱、職級與敘薪依據台積公司標準流程規範，預期未來將持續成長，秉持人才多元化，公司將繼續依據營運與發展需求，與各專業領域的人才接觸。

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