《傳產》缺工無解 機械業者:加班因應

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【時報-台北電】台灣機械業景氣受大陸續推內循環的激勵,觸底逐漸回溫,訂單能見度普遍看到第二季。惟工具機業去年遭中美貿易戰及疫情雙重夾擊下,不少工廠員工退休,或遇缺不補,外勞到期不續聘或轉介至其外公司,缺工問題正逐漸浮上檯面,目前先以加班因應。

台灣機械工業公會理事長柯拔希指出,近期他與機械業大老交換意見,業者最關心莫過於出貨因貨櫃短絀而延宕、鋼鐵等原物料成本上漲,以及元月機械設備出口年成長三成多,業者第一季接單普遍滿載,第二季接單情況好轉,但生產線人手不足,缺工導致生產不及問題,會在下半年浮現。

囿於去年爆發疫情後,有些公司外勞工作期滿返國,業者重新申請需一段時間,加上邊境管制,致使機械業缺工問題下半年會愈來愈嚴重,短時間無解。

台灣工具機暨零組件公會秘書長黃建中表示,工具機業者反映招募人手原本就很困難,去年爆發疫情後,工具機業變慘業,加上台積電等半導體廠商擴充新廠,持續招募新血,出現磁吸效應,年輕人更加不願意投入工具機業,找人更困難。業者為因應訂單,只能加班應急。

台灣機械業去年在貿易戰及疫情等黑天鵝襲擊下,少數工具機廠資遣員工,大多數廠商員工退休或離職,遇缺不補人。不少工具機廠去年第三季只接到零星歐美客戶訂單,只能做三休四或做四休三因應,還好大陸訂單陸續湧現,農曆年前大部分廠商恢復正常上班。

東台、程泰、亞崴、台中精機、永進、台灣瀧澤、高鋒及富強鑫等大廠,因應訂單需求,生產線員工從元月起陸續加班。

業者指出,大陸為刺激經濟復甦,去年下半年開始推動5G等新基礎建設及智慧城市,加上大陸車市回溫,下半年陸續恢復添購設備。大陸企業去年經歷疫情,造成工廠被迫停擺的教訓,向日本、德國及台灣業者採購都是自動化或智慧化機械設備。(新聞來源:工商時報─記者沈美幸/台北報導)