僅鼓勵私校跟進調薪 高教工會籲教育部全額補助

教育部鼓勵私立大專校院113年調升教師本薪4%、助理教授以上學術研究加給15%，若跟進則各補助7成。

但高教工會指出，前2次軍公教調薪教部也是由各校自行決定，結果111學年度101所私立大專，有42所的整體薪資低於公校標準，占近42%。

高教工會研究員陳柏謙表示，「可以想見，在明年如果學術研究費調漲15%，其實這樣的一個差距，應該會有更多的私立學校不願意跟進。」

私立大專教師薪資與公校漸脫勾，也因薪資的差別待遇，導致人才流動僅有單向。

高教工會理事長、南華大學副教授周平的好多同事，都去公立大學或中研院了，「這樣的結果是學生的受教正義受到侵害，為什麼私校學生沒有資格、沒有權利，接受優良教師的教導呢？」

民進黨立委范雲說：「惡化公私的差距，反而跟就是政府補貼私立大學的學生學雜費方向是相反的，非常地可惜。」

公私校教師待遇應齊一，工會發起連署，有超過80所以上的公私院校、逾500名教師發聲。

工會強調，教育部編列8.6億元、補助7成，若全額補助只需12到15億元。

立院教委會委員范雲表示，明年度預算才審完，但主決議要求教育部針對改善私校薪資問題提出報告。

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