僑生留台工作難 徐佳青：已建議勞動部移除評點制

僑委會委員長徐佳青今（18日）至立院外交國防委員會針對「如何增進海外僑胞對國家之認同與支持具體做法」專案報告。為解決產業缺才問題，並讓僑生能順利留台工作，僑委會已向勞動部建議移除評點制門檻，也建議透過修法方式，設立僑生自由身分制度，藉此讓企業延攬人才。

民進黨立委羅美玲質詢指出，國發會2022年報告稱，為滿足產業所需人力、人才，外籍勞動力在2030年必須淨增40萬人，其中僑外生應增加20萬人。雖然從過去資料來看，每年畢業僑生約有1萬3千人，但留在台灣工作人數僅5、6千人，不到一半。

羅美玲進一步表示，她接獲畢業僑生陳情，因為評點制的關係，導致求職不順利，或是雇主因制度繁瑣寧願雇用本地人。對此，她詢問僑委會有何對策。

徐佳青回應，僑委會已建議勞動部移除評點制門檻，另外也希望透過修法，建立僑生自由身分制度，讓雇主端不會因為資本額、營業額等規範，限制聘僱僑生機會。

徐佳青補充說明，國發會也主導跨部會協調教育部、外交部、僑委會、經濟部等部會不定期加入討論，盤點國內產業需求人力結構。加上現有產業合作專班制度，基本上以6大類為目標，其中在農業遇到較大挑戰，因為農業有季節性及產區等狀況限制，要從市場端找到願意合作的企業、農場，沒有那麼容易。

徐佳青也提到，考量台灣長照人力缺乏，也希望加強該領域，目前衛福部協調長照機構建立實習制度，學校端也要配合，每個環節須落實執行。

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