僱安措施啟動 桃竹苗分署助減班休息企業及員工

▲桃分署視企業需求協助進廠收件服務。

勞動部為協助受景氣影響而實施減班休息的事業單位，避免因經濟不景氣而裁員，持續保障員工就業，自一一三年一月一日啟動「僱用安定措施」並鎖定「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」等七大行業，針對減班休息的員工提供薪資差額補貼，最高六個月；為加強宣導本項措施，桃竹苗分署推出「你僱用，助安定」貼心服務及辦理說明會，希望協助受減班休息影響的企業度過難關，同時保障勞工權益，共同面對經濟挑戰。

桃竹苗分署積極協助實施減班休息的企業及員工，提供「你僱用，助安定」的貼心服務：首先，我們主動提供「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」相關資訊，並於縣市政府接獲企業通報實施減班休息時，主動積極聯繫企業，提供措施詳細說明、申請流程，並視企業需求協助進廠收件。其次，透過線上即時諮詢服務及專線服務，提供專人協助講解措施內容及申辦方式，以便勞工更迅速申請到薪資補貼。

勞動部「僱用安定措施」薪資差額補貼對象包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等七大業別，補助金額按「勞工實施減班休息日前一至三個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資」差額的五十%按月發給，每人每月最高可領九千二百元，辦理期間為一一三年一月一日至六月卅日。

桃竹苗分署長林淑媛表示，未符合本次適用行業的雇主及員工，亦可運用「充電再出發訓練計畫」，利用暫時減少正常工時時段參加訓練課程，申請補助，每月最高一百小時、企業辦訓最高補助一九○萬元。